Решение Кинешемского районного Совета депутатов Ивановской области от 26 декабря 2007 г. N 104(218) "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля 2008 г.

Принято Кинешемским районным Советом

депутатов 21 декабря 2007 года

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", указом Губернатора Ивановской области от 7 ноября 2007 года N 128-УГ "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах государственной власти Ивановской области", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Кинешемского муниципального района, Кинешемский районный Совет депутатов решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района (далее - Положение).

2. Признать утратившими силу решения Кинешемского районного Совета депутатов:

- от 3 марта 2005 года 11(164) "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и рабочих, занятых в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района;

- от 6 октября 2005 года N 48(201) "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и рабочих, занятых в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района"

- от 20 декабря 2006 года N 95(103) "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и рабочих, занятых в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района";

- от 28 сентября 2007 года N 63(177) "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и рабочих, занятых в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района".

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2008 года.

4. Опубликовать настоящее решение в "Вестнике нормативных правовых актов Кинешемского муниципального района".

Глава Кинешемского

муниципального района

А.В. Томилин

Информация об изменениях:

Решением Кинешемского районного Совета депутатов Ивановской области от 26 февраля 2008 г. N 10(237) в настоящее Положение внесены изменения, вступающие в силу с 1 февраля 2008 г.

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы,
и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности
в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района
(утв. решением Кинешемского районного Совета депутатов
от 26 декабря 2007 г. N 104(218))

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля 2008 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской# от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", указом Губернатора Ивановской области от 7 ноября 2007 года N 128-УГ "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах государственной власти Ивановской области" и устанавливает оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы (далее - работники), и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности (далее - рабочие) в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района.

2. Отнесение профессий рабочих (кроме водителей служебных легковых автомобилей) к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки осуществлять в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих", водителей служебных легковых автомобилей - в соответствии с постановлением Главы администрации Ивановской области от 27 января 1994 года N 20 "Об оплате труда водителей".

II. Оплата труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы

1. Заработная плата работников состоит из месячного должностного оклада, установленного в соответствии с приложением к настоящему Положению, и следующих дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100% должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

  при стаже работы      в процентах

  от 3 до 8 лет              10

  от 8 до 13 лет             15

  от 13 до 18 лет            20

  от 18 до 23 лет            25

  от 23 лет                  30

3) премии по результатам работы (размер премии не ограничивается);

размер и периодичность выплаты премий устанавливаются положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи;

7) иных дополнительных выплат стимулирующего характера в пределах установленного фонда оплаты труда.

2. Порядок выплаты надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы за месяц, материальной помощи и иных дополнительных выплат устанавливается положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления Кинешемского муниципального района.

III. Оплата труда рабочих, осуществляющих техническое обеспечение
деятельности в органах местного самоуправления
(кроме водителей служебных легковых автомобилей)

1. Заработная плата рабочих состоит из тарифной ставки, установленной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", и следующих дополнительных выплат:

1) премии по результатам работы за месяц в размерах, установленных в соответствии с положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления Кинешемского муниципального района. При этом общий размер премии за месяц не должен превышать 50 процентов месячного фонда оплаты труда по тарифным ставкам (окладам) рабочих;

2) ежемесячной стимулирующей выплаты в размере 14 процентов от общей суммы заработной платы, подлежащей начислению в соответствующем месяце;

3) материальной помощи;

4) иных дополнительных выплат стимулирующего характера.

2. Порядок выплаты премий по результатам работы за месяц, материальной помощи и иных дополнительных выплат устанавливается положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления Кинешемского муниципального района.

IV. Оплата труда водителей служебных легковых автомобилей

1. Заработная плата водителей служебных легковых автомобилей состоит из тарифной ставки, установленной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", и следующих дополнительных выплат:

1) надбавки за классность в размере 25 процентов тарифной ставки (оклада);

2) доплаты за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада);

3) премии по результатам работы за месяц в размерах, установленных в соответствии с положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления Кинешемского муниципального района. При этом общий размер премии за месяц не должен превышать 100 процентов месячного фонда оплаты труда по тарифным ставкам (окладам) водителей служебных легковых автомобилей;

4) ежемесячной стимулирующей выплаты в размере 14 процентов от общей суммы заработной платы, подлежащей начислению в соответствующем месяце;

5) материальной помощи;

6) иных дополнительных выплат стимулирующего характера.

2. Порядок выплаты премий по результатам работы за месяц, материальной помощи и иных дополнительных выплат устанавливается положениями о материальном стимулировании труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности в органах местного самоуправления, утвержденными распоряжениями руководителей органов местного самоуправления Кинешемского муниципального района.

3. Оплату за работу в выходные и праздничные дни производить не менее чем в двойном размере от оклада, увеличенного на установленные подпунктами 1, 2, 3 пункта 1 главы IV настоящего Положения выплаты. Конкретный размер оплаты труда за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливается распоряжением руководителя органа местного самоуправления или его структурного подразделения самостоятельно.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. При этом работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

V. Порядок формирования фонда оплаты труда работников,
занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям
муниципальной службы, и рабочих, осуществляющих техническое
обеспечение деятельности в органах местного самоуправления
Кинешемского муниципального района

1. Формирование фонда оплаты труда работников производится исходя из предельных размеров должностных окладов работников и средств для выплат (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 10 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

3) премий по результатам работы за месяц - в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

2. Формирование фонда оплаты труда рабочих (кроме водителей служебных легковых автомобилей) производится исходя из предельных размеров тарифных ставок (окладов) работников и средств для выплат (в расчете на год):

1) премий по результатам работы за месяц - в размере 6 тарифных ставок (окладов) в год;

2) материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок (окладов).

3. Формирование фонда оплаты труда водителей служебных легковых автомобилей производится исходя из средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов) (с учетом надбавок за классность и доплат за ненормированный рабочий день из расчета соответственно 25 и 50 процентов тарифной ставки), а также из средств в расчете на год:

1) премии по результатам работы за месяц в размере 12 тарифных ставок (окладов);

2) материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок (окладов).

4. Плановый фонд оплаты труда на год исчисляется исходя из предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящей главы размеров, увеличенных на 14%.

VI. Заключительные положения

1. Размеры должностных окладов работников и тарифных ставок рабочих увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Кинешемского районного Совета депутатов с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

2. Руководитель органа местного самоуправления Кинешемского муниципального района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников и рабочих между выплатами, предусмотренными пунктом 1 главы II, пункта 1 главы III и пункта 1 главы IV настоящего Положения.

Финансирование расходов на оплату труда работников и рабочих осуществляется за счет средств бюджета Кинешемского муниципального района. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.

Приложение

к Положению

об оплате труда работников,

занимающих должности, не отнесенные

к муниципальным должностям муниципальной службы,

и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение

деятельности в органах местного самоуправления

Кинешемского муниципального района

Должностные оклады
работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности
в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района

Наименование должности	Размер ежемесячного должностного оклада
Заведующие: хозяйством, складом; делопроизводитель, комендант, машинистка 1 категории, статистик Машинистка 2 категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя	1560-1760 1340-1540