Статья 31. Условия и порядок прохождения муниципальной службы в городском округе

Статья 31. Условия и порядок прохождения муниципальной службы в городском округе

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной, и имеющая особенности регулирования вопросов трудовой деятельности (условий, прав, обязанностей, льгот и ограничений) муниципальных служащих;

К муниципальным должностям относятся:

а) выборные муниципальные должности;

б) муниципальные должности, замещаемые путем заключения контракта (трудового договора).

2. В соответствии с Реестром муниципальных должностей Ивановской области, утвержденным Законом "О муниципальной службе Ивановской области" и с учетом структуры органов местного самоуправления городского округа, закрепленной в настоящем Уставе, правовых актах городского округа, утверждается Реестр муниципальных должностей. Данный Реестр представляет собой сводный перечень муниципальных должностей муниципальной службы и выборных муниципальных должностей в органах местного самоуправления городского округа.

3. Правом замещения муниципальных должностей в органах местного самоуправления городского округа обладают граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, но не старше 60 лет, владеющие государственным языком, независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям при соответствии дополнительным требованиям, установленным федеральным законодательством и законами Ивановской области.

4. Лица, замещающие выборные муниципальные должности, не являются муниципальными служащими.

5. Должности, включаемые в штатное расписание соответствующих органов местного самоуправления городского округа для технического обеспечения их деятельности, не относятся к муниципальным должностям муниципальной службы.

6. Время работы на муниципальных должностях муниципальной службы в соответствующих органах местного самоуправления городского округа засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий, в соответствии с действующим законодательством.

7. Основными задачами муниципальной службы являются:

1) обеспечение прав и свобод человека и гражданина на территории городского округа;

2) обеспечение самостоятельного решения населением вопросов местного значения;

3) подготовка, принятие, исполнение и контроль решений в пределах полномочий органов местного самоуправления городского округа;

4) защита прав и законных интересов городского округа;

5) подбор, подготовка и расстановка профессиональных и компетентных кадров.