Статья 43. Полномочия органов местного самоуправления Лухского муниципального района по кадровым вопросам муниципальной службы

Статья 43. Полномочия органов местного самоуправления Лухского муниципального района по кадровым вопросам муниципальной службы

1. Органы местного самоуправления Лухского муниципального района осуществляют:

1) подготовку проектов нормативных правовых актов по вопросам организации и прохождения муниципальной службы;

2) анализ эффективности муниципальной службы, организацию обучения, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих;

3) ведение реестра муниципальных служащих Лухского муниципального района, штатного расписания должностей Лухского муниципального района;

4) внесение предложений по формированию соответствующих статей бюджета Лухского муниципального района в части затрат на содержание и функционирование муниципальной службы;

5) контроль за исполнением законодательства по вопросам замещения муниципальных должностей; внесудебное рассмотрение споров по вопросам замещения муниципальных должностей;

6) координацию работы кадровых служб органов местного самоуправления, муниципальных предприятий, учреждений, организаций;

7) иные полномочия, установленные Положением о порядке прохождения муниципальной службы в Лухском муниципальном районе.

2. Кадровая служба Лухского муниципального района осуществляет:

1) организационно-техническое обеспечения проведения конкурсов на замещение муниципальных должностей и квалификационных экзаменов при поступлении на муниципальную службу, аттестаций муниципальных служащих, прохождения муниципальными служащими испытаний при замещении муниципальных должностей;

2) подготовку предложений о составе конкурсных, квалификационных и аттестационных комиссий органов местного самоуправления;

3) оформление решений по вопросам замещения муниципальных должностей; ведение личных дел и внесение записей в трудовые книжки лиц, замещающих муниципальные должности; ведение реестра муниципальных служащих и штатного расписания муниципальных должностей;

4) консультирование лиц, замещающих муниципальные должности, по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с замещением муниципальных должностей;

5) организацию служебных расследований;

6) организацию внесудебного рассмотрения споров, связанных с замещением муниципальных должностей;

7) анализ уровня профессиональной полготовки муниципальных служащих; организацию обучения, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих;

8) иные полномочия, установленные Положением о порядке прохождения муниципальной службы в Лухском муниципальном районе.

Статус, порядок организации и деятельности кадровой службы определяется Положением о порядке прохождения муниципальной службы в Лухском муниципальном районе.