Приложение N 1. Извещение

Приложение N 1

к решению

Совета городского округа Вичуга

от 9 апреля 2010 г. N 11

Извещение

Совет городского округа Вичуга объявляет конкурс для# замещения должности главы администрации городского округа Вичуга (далее - "глава администрации").

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (далее именуются - граждане) не моложе 18 лет, владеющие государственным языком и отвечающие требованиям, необходимым для замещения вакантной высшей должности муниципальной службы:

а) наличие гражданства Российской Федерации;

б) наличие высшего образования, удостоверенного дипломом государственного образца;

в) стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслей экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию при Совете городского округа Вичуга (далее - конкурсная комиссия) следующие документы:

а) личное заявление установленной формы (приложение N 1 к Положению, утвержденному решением Совета городского округа Вичуга N 10 от 7.04. 2010 года);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации";

в) автобиографию в произвольной форме;

г) 2 фотографии;

д) копию паспорта, оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс;

е) документы, подтверждающие высшее профессиональное образование и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания (если есть) и иные;

ё) документы, подтверждающие стаж работы (выписка из трудовой книжки);

ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

к) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

л) другие документы и материалы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. (представляются по усмотрению кандидата);

м) опись документов (приложение N 2 к Положению, утвержденному решением Совета городского округа Вичуга N 10 от 7.04. 2010 года)

Документы необходимо представлять в Совет городского округа Вичуга по адресу: Ивановская область, г. Вичуга, ул. 50 лет Октября, д. 15, ком. 28.

Время приёма документов от лиц, желающих принять участие в конкурсе, - по рабочим дням с 8.00. до 12.00 и с 13.00. до 17.00.

Срок приёма документов - 20 дней со дня опубликования настоящего извещения о конкурсе (не включая дату опубликования) - до 17.00 3 мая 2010 года включительно.

Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа претендующему лицу в приёме документов для участия в конкурсе.

Копии документов подаются нотариально заверенные или заверенные кадровыми службами по месту работы либо одновременно с предъявлением подлинника документа секретарю конкурсной комиссии. В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии, осуществляющим прием документов, на предъявленной копии документа секретарь делает отметку "копия верна" и ставит подпись.

Для замещения должности муниципальной службы предъявляются следующие типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ивановской области, законов Ивановской области, нормативных правовых актов губернатора Ивановской области, правительства Ивановской области, Устава городского округа Вичуга, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по названной должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в администрации городского округа Вичуга, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения;

2) навыки руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности.

Общие обязанности муниципальных служащих, а также ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, определены действующим федеральным законодательством, законами Ивановской области.

Основные условия деятельности при замещении должности главы местной администрации определены контрактом, проект которого утвержден решением Совета городского округа Вичуга N 10 от 7.04. 2010 года.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап - в форме конкурса документов, второй этап - в форме собеседования.

При проведении первого этапа конкурса членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные участниками конкурса. Конкурсная комиссия в отсутствие участников конкурса оценивает их на основании представленных ими документов. При оценке участников конкурса конкурсная комиссия исходит из их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым по должности, соответствия предъявленных документов требованиям законодательства Российской Федерации и настоящего Положения. По итогам рассмотрения производится отбор участников конкурса на должность главы администрации, допущенных к участию во втором этапе конкурса.

Решение комиссии заносится в протокол. Участники конкурса устно извещаются конкурсной комиссией об итогах первого этапа конкурса путем оглашения решения конкурсной комиссии всем участникам конкурса, ожидающим окончания первого этапа конкурса.

Второй этап конкурса может быть проведен по решению конкурсной комиссии в день проведения первого этапа конкурса или на следующий день.

Второй этап конкурса - собеседование. Каждому участнику конкурса представляется не более пяти минут для краткого изложения его видения работы главы администрации, задач, целей и иных аспектов деятельности главы администрации, на которые участник конкурса считает необходимым обратить внимание членов конкурсной комиссии. После окончания выступления каждый член конкурсной комиссии вправе задать участнику конкурса один вопрос, направленный на проверку знания участником конкурса требований действующего федерального законодательства и законодательства Ивановской области, муниципальных правовых актов городского округа Вичуга, связанных с исполнением полномочий главы администрации, основ государственного управления и местного самоуправления. Члены конкурсной комиссии, заслушав участника конкурса, его ответы на вопросы, в его отсутствие дают оценку выступлению кандидата, знанию кандидатом требований действующего федерального законодательства и законодательства Ивановской области, муниципальных правовых актов городского округа Вичуга, связанных с исполнением полномочий главы администрации, основ государственного управления и местного самоуправления, иных необходимых знаний. Оценка производится по пятибалльной шкале. Каждый член конкурсной комиссии выставляет участнику конкурса соответствующий балл от одного до пяти, который заносится в протокол. Секретарь конкурсной комиссии подсчитывает общую сумму баллов, полученную участником конкурса, и заносит в протокол. Участник конкурса, набравший средний балл менее 3, к дальнейшему участию в конкурсе не допускается.

По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о предложении не более двух участников конкурса, набравших наибольшее количество баллов, Совету городского округа Вичуга для назначения на должность главы администрации. Если в результате голосования три и более участника конкурса набрали одинаковое количество баллов, то определение из них лучшего осуществляется путем сопоставления их опыта работы на руководящих должностях.

Назначенным на должность главы администрации считается кандидат, за которого подано большинство голосов депутатов от числа присутствующих на заседании, но не менее большинства голосов (т.е. не менее 11 голосов) от установленной уставом городского округа Вичуга численности депутатов Совета городского округа Вичуга.

Подробную информацию о конкурсе можно получить:

- по телефону 8 (49354) 2-20-74;

- по электронной почте, направляя запросы на адрес почтового ящика deputat67@mail.ru;

- на сайте городского округа Вичуга, где опубликовано "Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации городского округа Вичуга".