Статья 33. Материальное и социальное обеспечение лиц, замещающих государственные должности контрольно-счетной палаты, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы контрольно-счетной палаты

Статья 33. Материальное и социальное обеспечение лиц, замещающих государственные должности контрольно-счетной палаты, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы контрольно-счетной палаты

1. На всех лиц, замещающих государственные должности контрольно-счетной палаты, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы контрольно-счетной палаты, распространяются льготы и гарантии по материальному и социальному обеспечению, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Ивановской области.

2. Председателю контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение, равное денежному вознаграждению заместителя Председателя Ивановской областной Думы.

3. Заместителю председателя контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение, равное денежному вознаграждению председателя постоянного комитета Ивановской областной Думы.

4. Члену контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение, равное денежному вознаграждению депутата Ивановской областной Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной профессиональной основе.

5. Председателю контрольно-счетной палаты, заместителю председателя контрольно-счетной палаты и члену контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 17 календарных дней с оплатой санаторно-курортного лечения по медицинским показаниям в размере не более 1,2 денежного вознаграждения по соответствующей должности.

6. Председателю контрольно-счетной палаты, заместителю председателя контрольно-счетной палаты и члену контрольно-счетной палаты, замещавшему должность не менее одного года, уволенным в связи с истечением срока их полномочий, на период их трудоустройства или оформления пенсии, но не свыше трех месяцев со дня истечения срока их полномочий выплачивается денежная компенсация из расчета денежного вознаграждения с учетом установленных законодательством дополнительных выплат по соответствующей замещаемой должности на день прекращения их полномочий. Указанным лицам сохраняется непрерывный трудовой стаж при условии, что перерыв между днем истечения срока их полномочий и днем поступления на новое место работы или оформления пенсии не превышает три месяца.

7. Оплата труда лиц, занимающих в аппарате контрольно-счетной палаты должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности контрольно-счетной палаты, производится в пределах и размерах, установленных нормативными правовыми актами Ивановской области.

8. Порядок замещения должностей контрольно-счетной палаты, подразделение их на категории, статус и гарантии социальной защищенности устанавливаются законодательством Российской Федерации и Ивановской области.

ГАРАНТ:

О государственной гражданской службе Ивановской области см. Закон Ивановской области от 6 апреля 2005 г. N 69-ОЗ