Приложение. Положение о комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области

Приложение
к постановлению
Правительства Ивановской области
от 30 октября 2009 г. N 309-п

Положение о комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области (далее - Положение) регламентирует состав и порядок работы комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области" и настоящим Положением.

1.3. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

1.3.1. Кандидат - гражданин (гражданский служащий), подавший документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ивановской области руководителя и (или) заместителя руководителя центрального исполнительного органа государственной власти Ивановской области, вакантной должности государственной гражданской службы Ивановской области в Правительстве Ивановской области, в аппарате Правительства Ивановской области или в конкурсе для включения граждан (гражданских служащих) в кадровый резерв Правительства Ивановской области, кадровый резерв аппарата Правительства Ивановской области.

1.3.2. Конкурсные процедуры - методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (рассмотрение документов кандидатов, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, анкетирование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Ивановской области, выполнение практического задания и т.п.).

1.4. Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области руководителей и (или) заместителей руководителей центральных исполнительных органов государственной власти Ивановской области, вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Правительстве Ивановской области и в аппарате Правительства Ивановской области, конкурсов для включения граждан (гражданских служащих) в кадровый резерв Правительства Ивановской области и кадровый резерв аппарата Правительства Ивановской области утверждается распоряжением Правительства Ивановской области.

2. Функции и права Комиссии

2.1. Основными функциями Комиссии являются:

2.1.1. Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области (далее - гражданской службы) руководителей и (или) заместителей руководителей центральных исполнительных органов государственной власти Ивановской области.

2.1.2. Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Правительстве Ивановской области и в аппарате Правительства Ивановской области.

2.1.3. Проведение конкурсов для включения граждан (гражданских служащих) в кадровый резерв Правительства Ивановской области, кадровый резерв аппарата Правительства Ивановской области.

2.1.4. Оценка профессионального уровня кандидатов и их соответствия квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы или должностям гражданской службы, в кадровый резерв на замещение которых претендуют кандидаты (на основании представленных кандидатами документов и результатов конкурсных процедур).

2.1.5. Определение отсутствия у кандидатов ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

2.1.6. Принятие решений по результатам этапов конкурсов, указанных в пунктах 2.1.1 - 2.1.3 настоящего Положения.

2.2. Комиссия имеет право:

2.2.1. Определять конкурсные процедуры.

2.2.2. Знакомиться с документами, представленными кандидатами на конкурсы, указанные в пунктах 2.1.1 - 2.1.3 настоящего Положения.

3. Состав Комиссии

3.1. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь Комиссии, представители научных и образовательных учреждений, других организаций Ивановской области, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (далее - независимые эксперты), иные члены Комиссии. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

3.2. Председатель, заместитель председателя, секретарь Комиссии, а также иные члены Комиссии, указанные в настоящем пункте, образуют постоянный состав Комиссии, который утверждается распоряжением Губернатора Ивановской области.

Председателем Комиссии является руководитель аппарата Правительства Ивановской области.

В постоянный состав Комиссии также входят:

представитель(и) управления государственной службы и кадров аппарата Правительства Ивановской области;

представитель главного правового управления аппарата Правительства Ивановской области.

3.3. При проведении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы руководителя и (или) заместителей руководителя центрального исполнительного органа государственной власти Ивановской области или конкурса для включения граждан (гражданских служащих) в кадровый резерв Правительства Ивановской области для замещения должности гражданской службы в центральном исполнительном органе государственной власти Ивановской области в состав Комиссии включается первый заместитель (заместитель) Председателя Правительства Ивановской области, курирующий деятельность соответствующего центрального исполнительного органа государственной власти Ивановской области.

При проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в аппарате Правительства Ивановской области или конкурса для включения граждан (гражданских служащих) в кадровый резерв аппарата Правительства Ивановской области для замещения должности гражданской службы в структурном подразделении аппарата Правительства Ивановской области в состав Комиссии включается представитель соответствующего структурного подразделения аппарата Правительства Ивановской области.

Независимые эксперты, а также иные члены Комиссии, не входящие в постоянный состав Комиссии, включаются в Комиссию приказом руководителя аппарата Правительства Ивановской области.

3.4. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

3.5. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, проводит заседания Комиссии, контролирует исполнение решений, принятых Комиссией.

3.6. Заместитель председателя Комиссии исполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие.

3.7. Секретарь Комиссии:

3.7.1. Организует размещение в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе информации о проведении конкурсов и их результатах в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования (на сайте Правительства Ивановской области), принимает документы от кандидатов (с вручением кандидатам расписок о приеме документов), подписывает расписки о приеме документов, получает от кандидатов письменные согласия на обработку персональных данных кандидатов, формирует документы, необходимые для проведения конкурсов, оповещает членов Комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании Комиссии, о времени и месте проведения заседания Комиссии, о конкурсных процедурах, а также о вопросах, вносимых на рассмотрение Комиссии, ведет протокол заседания Комиссии, рассылает кандидатам извещения о результатах прохождения этапов конкурса, при голосовании имеет права члена Комиссии.

3.7.2. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет уведомление о дате, месте и времени проведения конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе.

3.7.3. По поручению руководителя аппарата Правительства Ивановской области готовит запрос о включении в состав Комиссии независимых экспертов и направляет его в научные, образовательные учреждения и другие организации Ивановской области одновременно с опубликованием объявления о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы и (или) конкурсе для включения граждан (гражданских служащих) в кадровый резерв Правительства Ивановской области и кадровый резерв аппарата Правительства Ивановской области.

В период отсутствия секретаря Комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, отпуск и др.) по поручению председателя Комиссии его функции исполняет другой член Комиссии.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

4.2. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на одну должность гражданской службы.

4.3. Оценка Комиссией кандидатов проводится поочередно. Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

4.4. После оценки всех кандидатов на замещение соответствующей должности гражданской службы Комиссия принимает решение путем голосования. Решения принимаются после завершения конкурсных процедур в отсутствие кандидатов открытым голосованием простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании, включая председателя и секретаря Комиссии. При проведении голосования член Комиссии имеет право проголосовать "за" только за одного кандидата, председатель Комиссии голосует последним. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Результаты голосования и решение Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии.

4.5. Протокол заседания Комиссии подписывается всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании Комиссии.

4.6. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Ивановской области.