Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ивановской области от 12 мая 2006 г. N 44-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях в Ивановской области" (принят Ивановской областной Думой 26 апреля 2006 г.)
- Статья 2. Условия установления квоты и специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Статья 2. Условия установления квоты и специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
Статья 2. Условия установления квоты и специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
1. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, численность работников которых составляет более 100 человек, и определяется в процентах к среднесписочной численности работников.
Квота устанавливается с учетом работающих в организации инвалидов, для которых введено квотирование рабочих мест.
2. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников организации.
3. Правительство Ивановской области определяет минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов и орган исполнительной власти Ивановской области, уполномоченный по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов.
4. Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.