Раздел VI. Управление муниципальной службой (пп. 13-14)

Раздел VI. Управление муниципальной службой

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

13. Управление муниципальной службой Комсомольского
муниципального района

13.1. Управление муниципальной службой района осуществляется через создаваемые администрацией Комсомольского муниципального района органы. Непосредственное управление муниципальной службой осуществляет уполномоченный руководитель структурного подразделения администрации района либо иное уполномоченное Главой администрации Комсомольского муниципального района лицо.

14. Кадровая работа в Комсомольском муниципальном районе

14.1. Органы местного самоуправления Комсомольского муниципального района осуществляют:

1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений работодателю;

3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;

5) ведение личных дел муниципальных служащих;

6) ведение реестра муниципальных служащих;

7) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;

8) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

9) проведение аттестации муниципальных служащих;

10) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

12) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами;

13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

14) решение иных в опросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом Ивановской области.