Приложение 1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа Кинешма к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений

Приложение 1

к распоряжению

Главы администрации

городского округа Кинешма

от 25 февраля 2009 г. N 91р

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в
целях склонения муниципального служащего администрации городского округа
Кинешма к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений,
содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и
порядок регистрации уведомлений

1. Общие положения

1.1. Правовую основу настоящего Порядка составляют Федеральный закон РФ "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ, Федеральный закон РФ "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ, Закон Ивановской области "О муниципальной службе в Ивановской области" от 23.06.2008 г. N 72-ОЗ, Устав муниципального образования "Городской округ Кинешма".

1.2. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения и защиты основных прав и свобод человека и гражданина, неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений, применения мер по предупреждению коррупции.

1.3. Настоящий Порядок определяет процедуру представления муниципальным служащим администрации городского округа Кинешма (далее по тексту - муниципальный служащий) представителю нанимателя (работодателя), которым является глава администрации городского округа Кинешма (далее по тексту - глава администрации), уведомления о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений; перечень сведений, подлежащих включению в уведомление, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Порядок и форма уведомления

2.1. Муниципальный служащий обязан немедленно уведомить главу администрации, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.2. Уведомление представляется в письменной форме.

2.3. Уведомление должно содержать следующий перечень сведений:

- ФИО муниципального служащего;

- ФИО лица, обратившегося в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- ФИО физического лица или наименование юридического лица, в чьих интересах предполагается совершение коррупционных правонарушений;

- дата обращения;

- действия (бездействия), к совершению которых склонялся муниципальный служащий;

- подпись муниципального служащего, производящего уведомление;

- дата составления уведомления.

3. Порядок регистрации уведомлений

3.1. Уведомления регистрируются в отделе документационно-хозяйственного обеспечения и кадровой работы администрации городского округа Кинешма в отдельном журнале регистрации уведомлений в день их поступления и немедленно передаются главе администрации.

3.2. Уведомления отправляются в органы прокуратуры или другие государственные органы, муниципальным служащим в день направления уведомления главе администарции.

4. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении

4.1. Глава администрации при поступлении уведомления принимает решение о назначении служебного расследования.

4.2. Проведение служебного расследования осуществляется на основании действующего Положения о служебном расследовании, утвержденного Распоряжением главы администрации городского округа Кинешма.