Статья 40. Полномочия органов местного самоуправления Савинского муниципального района по кадровым вопросам муниципальной службы

Статья 40. Полномочия органов местного самоуправления Савинского муниципального района по кадровым вопросам муниципальной службы

1. Савинский районный Совет осуществляет:

1) принятие решений по вопросам муниципальной службы Савинского муниципального района в соответствии с действующим законодательством;

2) анализ эффективности муниципальной службы в органах местного самоуправления;

3) контроль за исполнением законодательства по вопросам замещения муниципальных должностей;

4) координацию работы должностного лица (должностных лиц) администрации района, ведующего вопросами управления муниципальной службой, кадровых служб муниципальных предприятий, учреждений, организаций;

5) иные полномочия, установленные муниципальными правовыми актами.

2. Администрация Савинского муниципального района осуществляет:

1) подготовку проектов решений Совета по вопросам организации и прохождения муниципальной службы;

2) организацию обучения, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих;

3) ведение штатного расписания муниципальных должностей Савинского муниципального района;

4) внесение предложений по формированию соответствующих статей районного бюджета в части затрат на создание и функционирование муниципальной службы;

5) иные полномочия, установленные муниципальными правовыми актами.

3. Должностное лицо (должностные лица) администрации района, ведующее вопросами управления муниципальной службой, осуществляет:

1) организационно-техническое обеспечение проведения конкурсов на замещение муниципальных должностей и квалификационных экзаменов при поступлении на муниципальную службу, аттестаций муниципальных служащих, прохождения муниципальными служащими испытаний при замещении муниципальных должностей;

2) подготовку предложений о составе конкурсных, квалификационных и аттестационных комиссий органов местного самоуправления Савинского муниципального района;

3) оформление решений по вопросам замещения муниципальных должностей, ведение личных дел и внесение записей в трудовые книжки лиц, замещающих муниципальные должности, ведение штатного расписания муниципальных должностей;

3.1) ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном районе;

3.2) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;

4) консультирование лиц, замещающих муниципальные должности, по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с замещением муниципальных должностей;

5) организацию служебных расследований;

5.1) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

5.2) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены федеральным законодательством;

6) организацию внесудебного рассмотрения споров, связанных с замещением муниципальных должностей;

7) анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих, организацию обучения, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих;

7.1) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

8) иные полномочия, установленные муниципальными правовыми актами.

4. Должностное лицо (должностные лица) администрации района, ведующее вопросами управления муниципальной службой, решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии с соответствующими должностными лицами, руководителями органов администрации района, Главой района.