Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Главы администрации
Пучежского муниципального района
от 10 апреля 2009 г. N 115-п
Порядок
расходования и условия выплаты вознаграждения педагогическим
работникам за выполнение функций классного руководителя в муниципальных
образовательных учреждениях Пучежского муниципального района
1. Настоящий Порядок определяет расходование и учет средств предоставленной из областного бюджета субвенции в части выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в муниципальных образовательных учреждениях Пучежского муниципального района в соответствии со ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 22.03.2006 N 21-ОЗ "О вознаграждении педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя" (в действующей редакции), постановлением Правительства Ивановской области от 18.01.2008 г N 1-п "Об утверждении Порядка и условий выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ивановской области".
2. Субвенция зачисляется в установленном порядке в бюджет Пучежского муниципального района на счет Пучежского отделения Управления федерального казначейства по Ивановской области, открытый для кассового обслуживания исполнения бюджета Пучежского муниципального района.
3. Финансовый отдел администрации Пучежского муниципального района после получения выписки из лицевого счета производит перечисление средств муниципальным общеобразовательным учреждениям Пучежского муниципального района, осуществляющим выплату вознаграждения в сроки начисления и выплаты заработной платы.
4. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя устанавливается педагогическим работникам, на которых приказом образовательного учреждения возложено их выполнение, в следующих образовательных учреждениях:
- начальная общеобразовательная школа;
- основная общеобразовательная школа;
- средняя общеобразовательная школа;
- вечерняя (сменная) общеобразовательная школа.
5. Ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается в следующих размерах:
- 1000 рублей за организацию воспитательной работы в классе численностью 25 и более человек в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской местности;
- 1000 рублей за организацию воспитательной работы в классе численностью 14 и более человек в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.
В классе с меньшей наполняемостью уменьшение размера вознаграждения осуществляется пропорционально численности учащихся.
Педагогический работник, выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получает вознаграждение только за одно классное руководство.
6. Вознаграждение выплачивается классным руководителям ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. На выплаченное вознаграждение осуществляются соответствующие отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
7. При изменении количества учащихся в классе изменение суммы вознаграждения осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение количества учащихся в классе.
8. Отдел образования администрации Пучежского муниципального района представляет в Департамент образования Ивановской области отчет по форме и в сроки, утвержденные Департаментом образования Ивановской области.
9. Ответственность за соблюдением настоящего Порядка и достоверность представленной информации возлагается на отдел образования администрации Пучежского муниципального района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.