Статья 6.1. Положение о кадровом резерве

Информация об изменениях:

Законом Ивановской области от 18 декабря 2006 г. N 135-ОЗ настоящий Закон дополнен статьей 6.1. Изменения вступают в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона

Статья 6.1. Положение о кадровом резерве

В государственном органе кадровый резерв формируется с соблюдением следующих положений:

1) кадровый резерв формируется в подразделении государственного органа по кадровой работе;

2) кадровый резерв состоит из четырех разделов, названия которых соответствуют названиям категорий должностей гражданской службы: "Руководители", "Помощники (советники)", "Специалисты", "Обеспечивающие специалисты";

3) разделы кадрового резерва делятся на подразделы, количество и названия которых соответствуют группам должностей гражданской службы: "высшая группа", "главная группа", "ведущая группа", "старшая группа", "младшая группа";

4) в кадровом резерве сведения о государственном служащем (гражданине) должны содержать:

- фамилию, имя, отчество;

- год и место рождения;

- место жительства;

- образование, какое учебное заведение и в каком году закончил;

- наличие ученой степени, звания, государственных наград;

- место работы, занимаемую должность;

- дату проведения и наименование конкурса на замещение вакантной должности, в котором участвовал государственный гражданский служащий (гражданин), или дату аттестации гражданского служащего;

- рекомендацию конкурсной или аттестационной комиссии, номер и дату протокола;

- основание для включения в кадровый резерв.