Приложение 6

Приложение 6

к постановлению

Правительства Ивановской области

от 20 июля 2011 г. N 265-п

"5. Оценка результативности предоставления субсидии на реализацию Программы

Предоставление субсидии на реализацию мероприятий Программы в 2011 году будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет:

трудоустройства на временные рабочие места;

повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.

В результате предоставления субсидии на реализацию Программы будет обеспечена занятость:

после прохождения опережающего профессионального обучения (стажировки) не менее 520 человек из числа работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;

15 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, после прохождения опережающего обучения с целью их вывода с вредного производства;

после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 210 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

35 врачей, прошедших профессиональную переподготовку;

на 1824 временных рабочих местах в рамках организации общественных и временных работ - не менее 1824 человек;

на 544 рабочих местах для стажировки выпускников образовательных учреждений под руководством 170 наставников;

на 270 рабочих местах для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

в сфере малого бизнеса и самозанятости - не менее 706 человек, а также 610 человек на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело.

Предоставление субсидии на реализацию дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе, не допустить роста регистрируемой безработицы выше уровня 2,7% в среднегодовом исчислении, запланированного на 2011 год, коэффициента напряженности на рынке труда - не более 1,6 человека на вакансию."