Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1.1. Настоящее положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения Пучежская ЦРБ (далее Положение) разработано в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583, Трудовым Кодексом Российской Федерации с целью совершенствования организации, формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников, повышения заинтересованности их в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, кадровыми и материальными ресурсами.

1.2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда:

- обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения её максимального размера;

- систематизация выплат за выполнение работы в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных, обеспечение единых подходов к их применению в учреждениях;

- использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качества выполнения работы, за счет применения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых к должностным окладам, а также дополнительных выплат за конечные результаты работы;

- повышение достигнутого уровня оплаты труда;

- государственные гарантии оплаты труда;

- создание условий для оплаты труда работников в зависимости от их личного участия в эффективном функционировании учреждения;

- учет мнения представительного органа работников при установлении выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения Пучежская ЦРБ.

1.4. Условия оплаты труда, установленные в соответствии с Положением, включая размер минимального оклада (минимального должностного оклада), повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками.