Приложение 1

Приложение 1

к постановлению

Администрации Палехского

муниципального района

от 8 апреля 2011 г. N 152-п

3. Заработная плата руководителя учреждения,
его заместителей и главного бухгалтера

3.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

3.2. Должностной оклад руководителя учреждения определяется по следующей формуле:

                         ДО = Огр. х Кд., где

ДО - должностной оклад руководителя;

Огр. - минимальный оклад по группе оплаты труда;

Кд. - повышающий коэффициент по должности.

Минимальный оклад (Огр.) по группе оплаты труда определяется исходя из следующей кратности к средней заработной плате основного персонала:

Группа по оплате труда руководителей	Значение кратности
I	1,79
II	1,7
III	1,6
IV	1,55
V	1,5

Повышающий коэффициент по должности (Кд.) зависит от коэффициента уровня управления и квалификационной категории.

Коэффициент уровня управления зависит от группы по оплате труда руководителей.

Группа по оплате труда руководителей	Повышающий коэффициент по должности
	Без квалификационной категории	Первая квалификационная категория	Высшая квалификационная категория
I	1,34	1,55	1,68
II	1,25	1,45	1,56
III	1,16	1,35	1,45
IV	1,08	1,25	1,35
V	1,0	1,16	1,25

К основному персоналу при определении должностного оклада руководителя учреждения относятся:

1. Врачи-специалисты (без руководителей учреждений и структурных подразделений);

2. Средний медицинский персонал (без руководителей структурных подразделений из числа среднего медицинского персонала, старших медицинских сестер (акушерок, фельдшеров)).

Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения определяется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального раз