Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Размеры пенсий за выслугу лет
1. Размер пенсии за выслугу лет по муниципальному пенсионному обеспечению лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы Заволжского муниципального района:
1.1. Пенсия за выслугу лет назначается в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) при стаже муниципальной службы не менее 15 лет. За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания.
1.2. Общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего.
2. Размер пенсии за выслугу лет по муниципальному пенсионному обеспечению лиц, замещавших выборные муниципальные должности Заволжского муниципального района на постоянной основе:
2.1. Лицам, замещавшим выборные муниципальные должности Заволжского муниципального района на постоянной основе в течение одного выборного срока, назначается пенсия за выслугу лет при наличии условий, указанных в статье 3 настоящего Положения, в размере 45 процентов среднемесячного денежного вознаграждения по соответствующей должности за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности). За каждый полный год стажа исполнения полномочий выборного лица местного самоуправления либо иного периода трудовой деятельности, который в соответствии с действующим законодательством включается в стаж муниципальной службы, сверх выборного срока пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного вознаграждения.
2.2. Общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного вознаграждения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.