Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
об оплате труда работников государственных
учреждений, подведомственных
Правительству Ивановской области
Перечень видов выплат стимулирующего характера,
порядок, условия и размеры их установления
N п/п |
Виды выплат стимулирующего характера |
1 |
Работникам учреждения, за исключением заместителя руководителя, главного бухгалтера, производится ежемесячное начисление премии за интенсивность и высокие результаты работы и премии за качество выполняемой работы. Указанные премии начисляются за выполнение конкретных показателей в процентном соотношении к окладу. |
2 |
Заместителю руководителя учреждения, главному бухгалтеру по решению руководителя учреждения производится начисление премии по итогам работы (ежеквартально, ежегодно) в абсолютном размере с учетом показателей эффективности работы учреждения. |
3 |
Водителям автомобилей выплачивается доплата за классность. Доплата за классность выплачивается в следующих размерах: водителям 1-го класса - 25 процентов оклада, водителям 2-го класса - 10 процентов оклада. Порядок установления и условия осуществления данных выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников. |
4 |
Всем работникам учреждения при условии наличия средств на соответствующие цели могут быть установлены выплаты стимулирующего характера: - за выполнение важных и особо важных работ; - за выполнение особо срочных работ. Порядок установления, размеры и условия осуществления данных выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, а также по решению руководителя учреждения. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.