Постановление Администрации г. Иванова от 24 ноября 2011 г. N 2670 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Иванова, подведомственных управлению здравоохранения Администрации города Иванова, утвержденное постановлением Администрации города Иванова от 13.04.2011 N 547" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Иванова
от 24 ноября 2011 г. N 2670
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Иванова, подведомственных управлению здравоохранения Администрации города Иванова, утвержденное постановлением Администрации города Иванова от 13.04.2011 N 547"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Иванова от 21 января 2013 г. N 55 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением Администрации города Иванова от 21.10.2011 N 2413 "Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иванова", руководствуясь пунктом 20 части 1 статьи 50.1, частью 2 статьи 61 Устава города Иванова, постановляю:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Иванова, подведомственных управлению здравоохранения Администрации города Иванова, утвержденное постановлением Администрации города Иванова от 13.04.2011 N 547 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Иванова, подведомственных управлению здравоохранения Администрации города Иванова" (в редакции постановления Администрации города Иванова от 19.10.2011 N 2266):

1.1. Пункт 2.3.5 изложить в следующей редакции:

"2.3.5. Минимальные размеры окладов медицинских и фармацевтических работников учреждения здравоохранения, не включенные в ПКГ:

(рублей)

Наименование должности	Повышающий коэффициент по должности	Минимальный оклад
Главный врач (начальник, заведующий) филиала без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория	1 1,08 1,16 1,25	5219
Заместитель главного врача (начальника, заведующего) филиала без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория	1 1,08 1,16 1,25	4654
Заместитель заведующего аптекой без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория	1,0 1,08 1,16 1,25	4181
Главная медицинская сестра без квалификационной категории Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория	1 1,08 1,16 1,25	3632"

1.2. Дополнить разделом 5 в следующей редакции:

"5. Порядок и условия предоставления работникам муниципальных учреждений здравоохранения иных выплат

В пределах утвержденного фонда оплаты труда работникам муниципальных учреждений здравоохранения могут быть предоставлены иные выплаты:

5.1. Выплата к праздничным дням, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, профессиональному празднику - День медицинского работника.

Решение об установлении данной выплаты и её размерах принимается руководителем учреждения в отношении всех работников учреждения, рекомендуемый размер выплаты - до 100 процентов должностного оклада.

5.2. Единовременная наградная выплата.

В связи с награждением работнику может быть установлена единовременная наградная выплата. Рекомендуемый размер наградной выплаты - до 100 процентов должностного оклада.

Единовременная наградная выплата может быть установлена работнику при награждении его государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и других федеральных органов государственной власти, Почетной грамотой Губернатора Ивановской области.

Порядок установления и условия осуществления данной выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников учреждения.

5.3. Единовременная выплата к юбилейным датам (50-, 55-, 60-летие со дня рождения).

Решение об установлении данной выплаты и ее размерах принимается руководителем учреждения, рекомендуемый размер выплаты - до 100 процентов должностного оклада.

5.4. Материальная помощь в связи с бракосочетанием работника учреждения, рождением ребенка, погребением в случае смерти работника учреждения, членов его семьи или ближайших родственников (отец, мать, сестры, братья, дети, муж, жена), в связи с возникновением чрезвычайных обстоятельств (стихийное бедствие, заболевание), по другим уважительным причинам, подтверждающимся документами.

Решение о выплате материальной помощи принимается руководителем учреждения на основании заявления работника. Рекомендуемый размер выплаты материальной помощи - до 100 процентов должностного оклада.".

1.3. Приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Иванова, подведомственных управлению здравоохранения Администрации города Иванова, изложить в новой редакции (прилагается).

1.4. В абзаце одиннадцатом пункта 1 приложения N 3 к Положению после слов "награжденным нагрудными знаками "Отличник здравоохранения" дополнить словами "или "Почетный работник здравоохранения Ивановской области".

2. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова".

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношении, возникшие с 01.10.2011.

Глава Администрации

города Иванова

А.С. Кузьмичев