Приложение N 1. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Шуя

Приложение N 1

к постановлению

Администрации городского

округа Шуя

от 9 февраля 2011 г. N 53

Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Шуя

I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Шуя  (далее - Комиссия).

2. Комиссия  создана на основании Указа Губернатора Ивановской области "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ивановской области" от 14.10.2008 г. N 118-уг, настоящего Положения "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров городского округа Шуя".

II. Основные задачи  Комиссии

Основными задачами Комиссии являются:

- внесение предложений в Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ивановской области по кандидатурам на включение в региональный резерв;

- выработка предложений по определению политики в области подготовки и эффективного использования резерва управленческих кадров городского округа Шуя;

- координация деятельности отраслевых структурных подразделений Администрации городского округа Шуя по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников в резерв управленческих кадров городского округа Шуя, а также по другим вопросам, связанным с реализацией Плана мероприятий "Формирование  и подготовка резерва управленческих кадров" (далее - План мероприятий);

- выработка рекомендаций по организации и проведению конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров городского округа Шуя;

- разработка и утверждение плана развития граждан, включенных в резерв управленческих кадров городского округа Шуя;

- рассмотрение результатов пребывания граждан в резерве управленческих кадров городского округа Шуя для принятия решения о дальнейшем пребывании в резерве управленческих кадров;

- анализ эффективности реализации Плана мероприятий.

III. Обеспечение деятельности Комиссии

Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

- запрашивать необходимую информацию и материалы от  руководителей органов местного самоуправления, структурных подразделений Администрации, государственных органов (органов государственной власти), а также организаций различных форм собственности;

- приглашать на свои заседания представителей вышеперечисленных органов и  общественных объединений.

IV. Организация работы Комиссии

1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии. Состав Комиссии утверждается Главой Администрации городского округа. Комиссия осуществляет свою деятельность на общественных началах.

2. Основной формой работы Комиссии является заседание. Заседания являются открытыми.

3. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее половины от установленной численности комиссии.

4. Решения принимаются путем открытого голосования, простым большинством от числа присутствующих. Решения Комиссии оформляются секретарем Комиссии.

5. Возглавляет Комиссию и ведет ее заседания Председатель Комиссии. В случае отсутствия председателя заседание ведет заместитель Председателя Комиссии.

6. Подготовку заседания Комиссии осуществляет секретарь Комиссии по поручению Председателя Комиссии. Подготовка включает в себя: подготовку документов на кандидатов на включение в резерв и оповещение членов.