Приложение к Положению. Методика оценки конкурсных заявок и определения победителя в конкурсе на право оказания услуг по регулярным перевозкам пассажиров и багажа автобусами по муниципальным маршрутам

Информация об изменениях:

Постановлением Главы администрации г. Иванова от 27 ноября 2008 г. N 3598 в настоящую Методику внесены изменения

См. текст Методики в предыдущей редакции

Приложение

к Положению

о конкурсе на право оказания услуг по

регулярным перевозкам пассажиров и

багажа автобусами по муниципальным

маршрутам города Иванова

Методика оценки конкурсных заявок и определения
победителя в конкурсе на право оказания услуг
по регулярным перевозкам пассажиров и багажа
автобусами по муниципальным маршрутам
(далее - Методика)

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля, 27 ноября 2008 г., 30 апреля, 17 декабря 2009 г., 3 октября 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящая Методика определяет условия оценки конкурсных заявок и определения победителя в конкурсе на право оказания услуг по регулярным перевозкам пассажиров и багажа автобусами по муниципальным маршрутам (далее - Конкурс).

1.2. Оценка конкурсных заявок и определение победителя Конкурса должны осуществляться конкурсной комиссией на основе принципов объективности и беспристрастности.

2. Методика оценки конкурсных заявок и
определения победителя в конкурсе в
соответствии с основными критериями

2.1. Для определения количества баллов по критерию "Полная вместимость автобусов в соответствии с документами завода-изготовителя" конкурсная комиссия рассматривает показатели по каждому автобусу в лоте, проставляет по ним баллы, сумму баллов делит на количество рассматриваемых автобусов и выводит средний балл:

до 15 мест - 2 балла;

от 16 до 25 мест - 5 баллов;

от 26 до 35 мест - 8 баллов;

от 36 и выше - 10 баллов.

2.2. Запас провозных возможностей.

При проведении Конкурса на маршрут в целом на лот, включающий несколько муниципальных маршрутов, на несколько вакантных мест на маршруте, объединенных в лот, оценка конкурсных заявок производится следующим образом:

- наличие запаса провозных возможностей - 5 баллов;

- отсутствие запаса провозных возможностей - 0 баллов.

При проведении Конкурса на 1 вакантное место на маршруте данный критерий не оценивается.

2.3. Наличие системы (службы) контроля технического состояния транспортных средств перед выездом на линию и при возвращении к месту стоянки:

- наличие собственной службы контроля технического состояния автотранспортных средств (соответствующих работников) или договора на техническое обслуживание с организацией, выполняющей соответствующие работы и оказывающей соответствующие услуги, - 10 баллов;

- отсутствие собственной службы контроля технического состояния автотранспортных средств (соответствующих работников) или договора на техническое обслуживание с организацией, выполняющей соответствующие работы и оказывающей соответствующие услуги, - 0 баллов.

2.4. Наличие системы (службы) медицинского осмотра водителей:

- наличие собственной службы медицинского осмотра водителей, отвечающей требованиям действующего законодательства (соответствующих работников), либо договора на медицинское обслуживание с организацией, имеющей сертификат на соответствующие услуги, - 10 баллов;

- отсутствие информации о наличии собственной службы медицинского осмотра водителей, отвечающей требованиям действующего законодательства (соответствующих работников), либо договора на медицинское обслуживание с организацией, имеющей сертификат на соответствующие услуги, - 0 баллов.

2.5. Наличие стоянки для автобусов.

Для определения количества баллов по данному критерию конкурсная комиссия рассматривает показатели по каждому автобусу, проставляет по ним баллы, сумму баллов делит на количество рассматриваемых автобусов и выводит средний балл:

- наличие собственной стоянки либо договора на стоянку автобусов - 8 баллов;

- отсутствие собственной стоянки либо договора на стоянку автобусов - 0 баллов.

2.6. Наличие службы организации пассажирских перевозок (линейной диспетчерской службы):

- наличие собственной службы организации пассажирских перевозок (линейной диспетчерской службы) либо договора на оказание диспетчерского сопровождения - 10 баллов;

- отсутствие сведений о наличии собственной службы организации пассажирских перевозок (линейной диспетчерской службы) либо договора на оказание диспетчерского сопровождения - 0 баллов.

2.7. Наличие кондукторов:

- наличие кондукторов (трудовых договоров с кондукторами) на все автобусы, выставленные на Конкурс, - 10 баллов;

- отсутствие сведений (копий трудовых договоров) о наличии кондукторов на автобусы, выставленные на Конкурс, - 0 баллов.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы администрации г. Иванова от 30 апреля 2009 г. N 986 пункт 2.8 настоящей Методики изложен в новой редакции. Изменения не распространяются на проведение конкурсов, объявленных на день вступления их в силу, за исключением случаев внесения в конкурсную документацию таких конкурсов соответствующих изменений

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.8. Предлагаемый участником Конкурса тариф на перевозку пассажиров и багажа (не выше предельного):

- предложенный размер тарифа соответствует утвержденному предельному размеру тарифа на перевозку пассажиров и багажа - 0 баллов;

- предложенный размер тарифа ниже утвержденного предельного размера тарифа на перевозку пассажиров и багажа на 50 копеек - 2 балла;

- предложенный размер тарифа ниже утвержденного предельного размера тарифа на перевозку пассажиров и багажа на 1 рубль - 5 баллов;

- предложенный размер тарифа ниже утвержденного предельного размера тарифа на перевозку пассажиров и багажа на 1 рубль 50 копеек - 8 баллов;

- предложенный размер тарифа ниже утвержденного предельного размера тарифа на перевозку пассажиров и багажа на 2 рубля и более - 10 баллов.

2.9. Соблюдение порядка ценообразования при осуществлении перевозок пассажиров и багажа:

- отсутствие нарушений порядка ценообразования при осуществлении перевозок пассажиров и багажа в течение 1 года до даты объявления Конкурса - 10 баллов;

- наличие нарушений порядка ценообразования при осуществлении перевозок пассажиров и багажа в течение 1 года до даты объявления Конкурса - 0 баллов.

2.10. Профессиональный опыт (стаж) работы в качестве перевозчика пассажиров и багажа:

- профессиональный опыт (стаж) работы в качестве перевозчика пассажиров и багажа более 3-х лет - 10 баллов;

- профессиональный опыт (стаж) работы в качестве перевозчика пассажиров и багажа от 1 года до 3-х лет - 5 баллов;

- профессиональный опыт (стаж) работы в качестве перевозчика пассажиров и багажа менее 1 года - 0 баллов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Иванова от 17 декабря 2009 г. N 1320 в раздел 3 настоящей Методики внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Методика оценки конкурсных заявок и определения
победителя в конкурсе в соответствии с дополнительными
критериями, которые могут вводиться организатором
конкурса при проведении конкретного конкурса

3.1. Отсутствие обоснованных жалоб населения на качество транспортного обслуживания:

- отсутствие обоснованных жалоб населения на качество транспортного обслуживания в течение 1 года до даты объявления Конкурса - 10 баллов;

- наличие 1 обоснованной жалобы населения на качество транспортного обслуживания в течение 1 года до даты объявления Конкурса - 8 баллов;

- наличие 2-3 обоснованных жалоб населения на качество транспортного обслуживания в течение 1 года до даты объявления Конкурса - 5 балов;

- наличие более 3-х обоснованных жалоб населения на качество транспортного обслуживания в течение 1 года до даты объявления Конкурса - 0 баллов.

В случае заключения по результатам конкурса на право оказания услуг по регулярным перевозкам пассажиров и багажа автобусами по муниципальным маршрутам договора с участником Конкурса, который внес соответствующие конкретные предложения, данные предложения подлежат включению в договор в качестве обязанностей перевозчика.

3.2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.2

3.3. Оборудование транспортных средств соискателя, которые планируется использовать при осуществлении пассажирских перевозок по муниципальному маршруту, техническими средствами для совершения процедур оплаты проезда с помощью социальной карты жителя Ивановской области:

- оборудование транспортных средств техническими средствами для совершения процедур оплаты проезда с помощью социальной карты жителя Ивановской области - 10 баллов;

- отсутствие в транспортных средствах технических средств для совершения процедур оплаты проезда с помощью социальной карты жителя Ивановской области - 0 баллов.

3.4. Иные критерии, обеспечивающие повышение уровня безопасности и качества пассажирских перевозок, а также стабильности работы на муниципальных маршрутах при условии их включения в установленном порядке в условия конкурсной документации.

Оценка и сопоставление конкурсных заявок участников Конкурса производятся по данным критериям на основании балльной шкалы. По каждому из критериев конкурсная комиссия выставляет от 0 до 10 баллов (если критерий относится к каждому из автобусов, выставленных на Конкурс, баллы проставляются в отношении каждого из автобусов, сумма баллов делится на количество рассматриваемых автобусов и выводится средний балл).

4. Заключительные положения

В случае если два или более участника Конкурса набрали в сумме по основным и дополнительным критериям, указанным в конкурсной документации, равное количество баллов, то победителем Конкурса признается тот участник Конкурса, который набрал большее количество баллов по основным критериям, указанным в пунктах 2.1-2.4 настоящего Положения.

При равенстве баллов у участников Конкурса по основным критериям, победитель Конкурса определяется большинством голосов членов конкурсной комиссии открытым голосованием. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии считается решающим.