Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Главы городского округа Шуя Ивановской области от 26 декабря 2008 г. N 2629 "О системе оплаты труда работников муниципального учреждения "Молодежный информационный центр" (с изменениями и дополнениями) (отменено)
- Приложение N 1. Положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Молодежный информационный центр"
- Приложение N 3. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера
Приложение N 3. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера
Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников
МУ "Молодежный
информационный центр"
Порядок и условия
установления выплат стимулирующего характера
Выплаты стимулирующего характера в МУ "Молодежный информационный центр" состоят из:
выплат за интенсивность и высокие результаты работы;
выплат за качество выполняемых работ;
премиальных выплаты по итогам работы.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работников МУ "Молодежный информационный центр" устанавливаются соглашениями, локальными нормативными актами учреждения.
Выплаты за качество выполняемых работ включают в себя:
1. Работникам муниципального учреждения "Молодежный информационный центр"
1.1 имеющим учёную степень доктора наук по профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) - 60% от оклада (должностного оклада);
1.2. имеющим учёную степень кандидата наук по профилю педагогической деятельности - 50% от оклада (должностного оклада);
1.3. педагогическим работникам, имеющим ведомственные нагрудные знаки отличия - 10% от оклада (должностного оклада);
1.4. имеющим почетные звания "Заслуженный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный работник культуры" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации, союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) -10% от оклада (должностного оклада).
Иные выплаты за качество выполняемых работ другим категориям работников МУ "Молодежный информационный центр" устанавливаются соглашениями.
Премиальные выплаты по итогам года.
Порядок и размеры премиальных выплат по итогам работы для работников МУ "Молодежный информационный центр" устанавливаются соглашениями, локальными актами учреждений.
Порядок и размеры премиальных выплат по итогам работы для директоров МУ "Молодежный информационный центр" устанавливаются Главой Администрации городского округа Шуя.