Решение городской Думы городского округа Кинешма Ивановской области
от 23 ноября 2011 г. N 29/298
"О внесении изменений в решение Кинешемской городской Думы от 25.02.2009 N 61/572 "Об утверждении положения "О системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих муниципальные должности администрации городского округа Кинешма и иных (функциональных, невыборных) муниципальных органов городского округа Кинешма"
Решением городской Думы городского округа Кинешма Ивановской области от 28 января 2015 г. N 81/776 настоящее решение отменено с 1 апреля 2015 г.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Ивановской области от 23.06.2008 N 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области", Уставом муниципального образования "Городской округ Кинешма", городская Дума городского округа Кинешма решила:
1. Внести в решение Кинешемской городской Думы от 25.02.2009 N 61/572 "Об утверждении положения "О системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих муниципальные должности администрации городского округа Кинешма и иных (функциональных, невыборных) муниципальных органов городского округа Кинешма" (далее - решение) следующие изменения:
1.1. В наименовании решения слова "муниципальные должности" заменить словами "должности муниципальной службы".
1.2. В пункте 1 решения слова "муниципальные должности" заменить словами "должности муниципальной службы".
2. Внести в Положение "О системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих муниципальные должности администрации городского округа Кинешма и иных (функциональных, невыборных) муниципальных органов городского округа Кинешма", утвержденное решением Кинешемской городской Думы от 25.02.2009 N 61/572 (далее - Положение), следующие изменения:
2.1. В наименовании Положения слова "муниципальные должности" заменить словами "должности муниципальной службы".
2.2. В наименовании и пункте 1 статьи 1 слова "муниципальные должности" заменить словами "должности муниципальной службы".
2.3. В статье 2 слова "муниципальные должности" заменить словами "должности муниципальной службы", слова "структурного подразделения" заменить словами "отраслевого (функционального) органа", слова "обладающего собственными полномочиями по решению вопросов местного значения" заменить словами "наделенного правами юридического лица".
2.4. Статью 3 Положения изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты и определение их размера.
1. К дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная выплата за присвоенный классный чин;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
- другие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ивановской области.
2. Размер ежемесячной выплаты за присвоенный классный чин устанавливается в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается (в соответствии с законодательством Российской Федерации) в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы (в процентах)
- от 1 года до 5 лет - 10
- от 5 до 10 лет - 15
- от 10 до 15 лет - 20
- свыше 15 лет - 30
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:
- по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере 200 процентов должностного оклада;
- по главной группе должностей муниципальной службы - в размере 150 процентов должностного оклада;
- по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере 120 процентов должностного оклада;
- по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере 90 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере 60 процентов должностного оклада.
5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
6. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается:
- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в администрации городского округа Кинешма в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению;
- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в городской Думе городского округа Кинешма в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению;
- муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в Контрольно-счетной комиссии городского округа Кинешма в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.
Конкретные размеры ежемесячного денежного поощрения и порядок выплаты устанавливаются в соответствии с настоящим Положением руководителем соответствующего органа местного самоуправления городского округа Кинешма, а в отраслевом (функциональном) органе администрации городского округа Кинешма (департаменте, управлении, комитете, отделе), наделенном правами юридического лица - руководителем соответствующего отраслевого (функционального) органа администрации городского округа Кинешма (департамента, управления, комитета, отдела).
7. Порядок выплаты муниципальным служащим ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется в соответствии с Положением, утвержденным руководителем соответствующего органа местного самоуправления городского округа Кинешма, руководителем отраслевого (функционального) органа администрации городского округа Кинешма (департамента, управления, комитета, отдела), наделенного правами юридического лица.
8. Установить, что экономия средств, предусмотренных в бюджете городского округа на выплату заработной платы и начислений на оплату труда сверх установленного настоящим Положением фонда оплаты труда, может направляться на материальное стимулирование профессиональной, служебной деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского округа Кинешма и иных (функциональных, невыборных) органах местного самоуправления городского округа Кинешма.
9. Руководителями органов местного самоуправления городского округа Кинешма, руководителями отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма (департамента, управления, комитета, отдела), наделенных правами юридического лица, в целях повышения эффективности и качества труда муниципальных служащих в соответствии с утвержденным Положением, в пределах установленного фонда оплаты труда по соответствующему органу, могут приниматься решения, устанавливающие выплаты материальной помощи, единовременной выплаты к отпуску и других выплат.
10. Конкретные размеры по указанным выплатам не могут быть выше размеров выплат, установленных на аналогичные выплаты для государственных гражданских служащих Ивановской области".
2.5. В статье 4 Положения:
2.5.1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"6) ежемесячной выплаты за присвоенный классный чин - в размере двух должностных окладов";
2.5.2. В пункте 2, 3 слова "муниципальные должности" заменить словами "должности муниципальной службы";
2.5.3. По тексту статьи 4 слова "структурного подразделения" заменить словами "отраслевого (функционального) органа", слова "обладающего собственными полномочиями по решению вопросов местного значения" заменить словами "наделенного правами юридического лица".
2.5.4. Пункт 5 статьи 4 исключить.
2.6. Дополнить Положение приложением N 7 (приложение N 1).
2.7. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции в соответствии с приложением N 2 к настоящему решению.
2.8. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции в соответствии с приложением N 3 к настоящему решению.
3. Настоящее решение вступает в силу c 01.01.2012.
4. Опубликовать настоящее решение в официальном источнике опубликования муниципальных правовых актов городского округа Кинешма.
5. Контроль по исполнению настоящего решения возложить на заместителя главы администрации городского округа Кинешма (Вяльцева С.В.) и постоянную комиссию по бюджету, экономике, финансовой и налоговой политике городской Думы городского округа Кинешма (Смирнов Ю.А.).
Глава городского
округа Кинешма |
И.А. Виноградова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение городской Думы городского округа Кинешма Ивановской области от 23 ноября 2011 г. N 29/298 "О внесении изменений в решение Кинешемской городской Думы от 25.02.2009 N 61/572 "Об утверждении положения "О системе оплаты труда (денежном содержании) лиц, замещающих муниципальные должности администрации городского округа Кинешма и иных (функциональных, невыборных) муниципальных органов городского округа Кинешма"
Настоящее решение вступает в силу c 1 января 2012 г.
Текст решения опубликован в "Вестнике органов местного самоуправления городского округа Кинешма" от 30 ноября 2011 г., N 293
Решением городской Думы городского округа Кинешма Ивановской области от 28 января 2015 г. N 81/776 настоящее решение отменено с 1 апреля 2015 г.