Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Комсомольского районного Совета Ивановской области от 20 марта 2008 г. N 278 "Об утверждении Положения о муниципальной службе Комсомольского муниципального района Ивановской области"
- Приложение N 1. Положение о муниципальной службе Комсомольского муниципального района Ивановской области
- Раздел VII. Кадровый резерв на муниципальной службе (п. 15)
Раздел VII. Кадровый резерв на муниципальной службе (п. 15)
Раздел VII. Кадровый резерв на муниципальной службе
15. Кадровый резерв
15.1. Администрацией Комсомольского муниципального района может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
15.2. К числу основных задач формирования кадрового резерва относятся:
- формирование качественного кадрового состава;
- стимулирование повышения профессионализма, служебной активности;
- своевременное замещение вакантных должностей;
- обеспечение права на должностной рост;
- целенаправленное повышение квалификации и переподготовка кандидатов, состоящих в резерве.
15.3. Работа по формированию резерва кадров включает в себя:
- определение потребности в кадрах;
- подбор и изучение кандидатов на зачисление в кадровый резерв;
- комплектование резерва кадров.
15.4. Порядок зачисления в кадровый резерв, нахождение в резерве, а также ведения кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы утверждается постановлением главы администрации Комсомольского муниципального района в соответствии с действующим законодательством .