Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 1. Общие положения
1.1. Настоящее положение об оплате труда работников учреждений здравоохранения Комсомольского муниципального района (далее - Положение) разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановления главы администрации Комсомольского муниципального района Ивановской области от 28.10.2008 N 579 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Комсомольского муниципального района и органов муниципальной власти Комсомольского муниципального района", Устава МУЗ "Комсомольская ЦРБ", с целью совершенствования организации, формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников учреждений здравоохранения Комсомольского муниципального района (далее - работников), повышения заинтересованности их в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, кадровыми и материальными ресурсами.
1.2. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда:
- обеспечение зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимального размера;
- систематизацию выплат за выполнение работы в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных, обеспечение единых подходов к их применению в учреждениях;
- использование различных видов поощрительных выплат за высокие результаты и качества выполнения работы, за счет применения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых к минимальным рекомендуемым окладам, а также дополнительных выплат за конечные результаты работы;
- повышение достигнутого уровня оплаты труда;
- государственные гарантии оплаты труда;
- создание условий для оплаты труда работников в зависимости от их личного участия в эффективном функционировании учреждения;
- учет мнения представительного органа работников.
1.3. Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда работников МУЗ "Комсомольская ЦРБ" (далее - учреждение здравоохранения).
1.4. Условия оплаты труда, установленные в соответствии с настоящим Положением, включая размер должностного оклада, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.