Глава 4. Заработная плата руководителя учреждения здравоохранения, его заместителей и главных бухгалтеров

Глава 4. Заработная плата руководителя учреждения здравоохранения, его заместителей и главных бухгалтеров

4.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

4.2. Конкретный размер должностного оклада руководителя учреждений здравоохранения Комсомольского муниципального района утверждается главой администрации Комсомольского муниципального района на основании расчетов, представленных учреждением здравоохранения.

При определении среднемесячной заработной платы работников, относящихся к основному персоналу учреждения здравоохранения, используемой для определения должностного оклада руководителя муниципального учреждения здравоохранения, учитываются должностные оклады и выплаты стимулирующего характера работников (персонала) за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю.

При определении размера среднемесячной заработной платы основного персонала учитываются средства, формирующие фонд оплаты труда, за исключением средств федерального бюджета, получаемых по реализации ПНП "Здоровье".

Выплаты компенсационного характера при расчете средней заработной платы для определения должностного оклада руководителя не учитываются.

Определение среднемесячной численности работников основного персонала учреждения производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.04.2008 N 167н (зарегистрировано в Минюсте РФ 05.05.2008 N 11624) " Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения".

Перечень должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу, определяется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации согласно приложению 5 к настоящему Положению.

4.3. Должностные оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждений.

Конкретный размер должностного оклада заместителей руководителя, главных бухгалтеров учреждений устанавливается приказом руководителя учреждения.

4.4. Руководителю лечебного учреждения и его заместителям-врачам повышающий коэффициент квалификации устанавливается на основании условий, предусмотренных пунктом 4 приложения 3 к настоящему Положению.

4.5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и главных медицинских сестер учреждений здравоохранения в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным настоящим Положением.

4.6. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения здравоохранения устанавливаются главой администрации Комсомольского муниципального района, а их размеры определяются с учетом результатов деятельности учреждения.

4.7. Врачу-руководителю учреждения здравоохранения и его заместителям-врачам разрешается вести в учреждениях здравоохранения, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.