Решение Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 25 мая 2012 г. N 31(191) "О внесении изменений в решение Кинешемского районного Совета депутатов "Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Кинешемского муниципального района, и рабочих в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района"

Принято Советом Кинешемского

муниципального района 24 мая 2012 г.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, руководствуясь частью 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 9, 12, 26 и частью 2 статьи 55 Устава Кинешемского муниципального района, Совет Кинешемского муниципального района решил:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в решение Кинешемского районного Совета депутатов от 20 марта 2009 года N 14(348) (в редакции решений Совета Кинешемского муниципального района от 04.07.2011 года N 34(113), от 31.10.2011 года N 52(131), от 28.11.2011 года N 65(144)) "Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Кинешемского муниципального района, и рабочих в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района".

2. Опубликовать настоящее решение в "Вестнике органов местного самоуправления Кинешемского муниципального района".

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава Кинешемского

муниципального района

Н.А. Лебедев

Изменения,
которые вносятся в решение Кинешемского районного Совета депутатов "Об
оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы Кинешемского муниципального района, и рабочих
в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района"
(утв. решением Совета Кинешемского муниципального района
от 25 мая 2012 г. N 31(191)

1. В наименовании и пункте 4 указанного решения Кинешемского районного Совета депутатов слово "замещающих" заменить словом "занимающих".

2. В Положении об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Кинешемского муниципального района, утвержденном указанным решением Кинешемского районного Совета депутатов:

1) в наименовании и по тексту слово "замещающих" заменить словом "занимающих";

2) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется, исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок, и выплачивается одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение этой надбавки.

В том случае, если у работника право на назначение надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения обязанностей при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка со дня наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

Назначение надбавки производится на основании распоряжения (приказа) руководителя соответствующего органа местного самоуправления (структурного подразделения Администрации Кинешемского муниципального района) по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

При исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, включаются периоды, установленные приложением N 2 к настоящему Положению. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа, образованной распоряжением Администрации Кинешемского муниципального района в составе руководителей (представителей) органов местного самоуправления (структурных подразделений Администрации Кинешемского муниципального района). Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. В стаж работы, дающий право на получение выплаты за выслугу лет, не включается время работы на рабочих должностях.

Ответственность за своевременный пересмотр у работников органов местного самоуправления Кинешемского муниципального района размера надбавки за выслугу лет возлагается на специалистов по кадровым вопросам этих органов (структурных подразделений Администрации Кинешемского муниципального района).";

3) приложение к указанному Положению считать приложением N 1;

4) дополнить приложением N 2 следующего содержания:

"Приложение N 2

к Положению

об оплате труда работников,

занимающих должности,

не отнесенные к должностям

муниципальной службы

Кинешемского муниципального района

Перечень
периодов трудовой деятельности в органах (организациях), включаемых
(засчитываемых) в стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающих должности,
не отнесенные к должностям муниципальной службы Кинешемского
муниципального района

1. При исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, включаются периоды трудовой деятельности:

1) в федеральных органах исполнительной власти;

в органах государственной власти субъектов Российской Федерации;

в органах местного самоуправления;

в аппаратах прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города (района);

в аппаратах судов общей юрисдикции в Российской Федерации

в аппаратах избирательных комиссий субъектов Российской Федерации, избирательных комиссий муниципальных образований, окружных избирательных комиссий, территориальных (районных, городских и других) комиссий;

2) время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и местного самоуправления.

2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется календарный день за календарный день.

3. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут включаться иные периоды их трудовой деятельности на других должностях, в совокупности не превышающие 5 лет.".