Приложение N 3. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера

Приложение N 3

к Положению

об оплате труда работников

МУ "Редакция радиовещания

"Радио-Шуя"

Порядок и условия
установления выплат стимулирующего характера

Выплаты стимулирующего характера в МУ "Редакция радиовещания "Радио-Шуя" состоят из:

выплат за интенсивность и высокие результаты работы;

выплат за качество выполняемых работ;

выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет в учреждениях культуры;

премиальных выплат по итогам работы.

Иные виды выплат за интенсивность и высокие результаты работы другим категориям работников муниципальных учреждений культуры устанавливаются соглашениями, локальными нормативными актами учреждений.

Выплаты за качество выполняемых работ включают в себя:

1. Работникам муниципального учреждения Редакция радиовещания "Радио-Шуя"

1.1. руководителям и специалистам, имеющим учёную степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю - 60% от оклада (должностного оклада);

1.2. руководителям и специалистам, имеющим учёную степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю - 50% от оклада (должностного оклада);

1.3. руководителям и специалистам, имеющим почетные звания Российской Федерации, СССР ("Народный_", "Заслуженный_") -10% от оклада (должностного оклада)

Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет в МУ "Редакция радиовещания "Радио-Шуя" производятся в размере от 10 до 40 процентов, в том числе:

за выслугу лет свыше 5 лет - 10%

за выслугу лет свыше 10 лет - 15%

за выслугу лет свыше 15 лет - 20%

за выслугу лет свыше 20 лет - 25%

за выслугу лет свыше 25 лет - 30%

за выслугу лет свыше 30 лет - 35%

за выслугу лет свыше 35 лет - 40%

Право на получение процентной надбавки имеют руководители и специалисты, работающие в МУ "Редакция радиовещания "Радио-Шуя" на условиях трудового договора, в том числе принятые на работу по совместительству.

В стаж работы, дающих право на получение ежемесячной процентной надбавки, включается время работы:

а) в государственных учреждениях культуры Ивановской области, других субъектов Российской Федерации;

б) в муниципальных учреждениях культуры муниципальных образований Ивановской области, других субъектов Российской Федерации;

в) в ведомственных учреждениях культуры Российской Федерации (бывшего СССР);

г) в федеральных государственных учреждениях культуры (бывшего СССР);

д) в органах государственной власти и органах местного самоуправления;

е) в редакциях радиовещания.

Премиальные выплаты по итогам работы

Порядок и размеры премиальных выплат по итогам работы для работников МУ "Редакция радиовещания "Радио-Шуя" устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными актами учреждений с учётом мнения представительного органа работников.

Порядок и размеры премиальных выплат по итогам работы для директоров МУ "Редакция радиовещания "Радио-Шуя"" устанавливаются Главой Администрации городского округа Шуя.