Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Ивановской области от 15 июля 2015 г. N 335-п в наименование настоящего приложения внесены изменения
Приложение
к постановлениюПравительства Ивановской области
от 1 августа 2012 г. N 275-п
Положение
о порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
15 октября 2013 г., 15 июля 2015 г.
Постановлением Правительства Ивановской области от 15 июля 2015 г. N 335-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - женщины, незанятые пенсионеры), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Положение).
2. Финансовое обеспечение полномочий Ивановской области по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) женщин, незанятых пенсионеров осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке комитету Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее - Комитет).
3. Профессиональное обучение женщин осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательная организация), в соответствии с заключаемыми областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Ивановской области (далее - ЦЗН) договорами по программам, соответствующим имеющейся у женщины квалификации либо выполняемой ею трудовой функции, а также по приоритетным профессиям (специальностям) для профессионального обучения безработных граждан, перечень которых определяется Комитетом.
4. Профессиональное обучение незанятых пенсионеров осуществляется в образовательных организациях в соответствии с заключаемыми ЦЗН договорами по приоритетным профессиям (специальностям) для профессионального обучения безработных граждан, перечень которых определяется Комитетом.
5. Женщины, незанятые пенсионеры имеют право пройти профессиональное обучение только по одной профессии (специальности) или направлению подготовки и только в одной образовательной организации.
6. Профессиональное обучение женщин осуществляется в течение периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Направление женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, на профессиональное обучение, продолжительность которого выходит за пределы данного отпуска, не допускается.
Постановлением Правительства Ивановской области от 15 июля 2015 г. N 335-п в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения
7. Профессиональное обучение осуществляется по направлению ЦЗН при условии обращения женщины, незанятого пенсионера в ЦЗН по месту жительства с письменным заявлением о направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - заявление), по форме согласно приложению к настоящему Положению.
8. Одновременно с заявлением, указанным в пункте 7 настоящего Положения, женщина предъявляет паспорт или документ, его заменяющий, свидетельство о рождении ребенка, копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Для целей настоящего Положения документом, связанным с работой и подтверждающим нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, является приказ (распоряжение) работодателя о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Копия приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет заверяется подписью и печатью работодателя.
Постановлением Правительства Ивановской области от 15 июля 2015 г. N 335-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. Одновременно с заявлением, указанным в пункте 7 настоящего Положения, незанятый пенсионер предъявляет паспорт, трудовую книжку или документы, их заменяющие, и документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости.
10. Решение об отказе в направлении женщины на профессиональное обучение принимается ЦЗН в случаях:
непредставления документов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Положения, или представления их в неполном объеме;
представления документов, содержащих недостоверные сведения;
обращения в ЦЗН женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ранее проходившей профессиональное обучение в соответствии с настоящим Положением.
11. Решение об отказе в направлении незанятого пенсионера на профессиональное обучение принимается ЦЗН в случаях:
непредставления документов, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения, или представления их в неполном объеме;
представления документов, содержащих недостоверные сведения;
обращения в ЦЗН незанятого пенсионера, ранее проходившего профессиональное обучение в соответствии с настоящим Положением.
12. Определение направления профессионального обучения осуществляется исходя из сведений об уровне профессионального образования и (или) квалификации женщины, незанятого пенсионера.
13. По результатам рассмотрения документов, представленных женщинами (в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения), незанятыми пенсионерами (в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения), ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о направлении женщины, незанятого пенсионера на профессиональное обучение.
14. Продолжительность профессионального обучения женщин, незанятых пенсионеров устанавливается профессиональными образовательными программами, но не должна превышать 6 месяцев.
15. Профессиональное обучение женщин, незанятых пенсионеров осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере профессионального образования.
16. Ответственность за соблюдение порядка и условий направления женщин, незанятых пенсионеров на профессиональное обучение возлагается на ЦЗН.
17. ЦЗН ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Комитет отчет о направлении на профессиональное обучение женщин, незанятых пенсионеров. Форма отчета устанавливается распоряжением Комитета.
18. Контроль за организацией деятельности ЦЗН по направлению женщин, незанятых пенсионеров на профессиональное обучение осуществляет Комитет.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.