Приложение 1

Приложение 1

к приказу

Департамента здравоохранения

Ивановской области

от 22 июня 2012 г. N 66/106

Приложение 1

к Методическим рекомендациям

по установлению выплат

стимулирующего характера

руководителям, заместителям

руководителей и главным бухгалтерам

муниципальных учреждений

здравоохранения Ивановской области

Целевые показатели
деятельности муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области и критерии оценки эффективности работы их руководителей

Критерии оценки деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области устанавливаются при отсутствии нарушений по исполнительной дисциплине (предоставление отчетов, сведений по запросам Департамента здравоохранения Ивановской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ивановской области строго в установленный срок) и обоснованных жалоб.

N п/п	Целевые показатели деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения Ивановской области	Расшифровка целевого показателя деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения Ивановской области	Критерии оценки деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения Ивановской области в процентах (минимально возможное: неисполнение целевого показателя)	Критерии оценки деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения Ивановской области в процентах (максимально возможное: исполнение целевого показателя)
1	Выполнение муниципального задания по амбулаторно-поликлинической медицинской помощи, включая дневной стационар (по счетам, принятым к оплате)	Выполнение муниципального задания по амбулаторно-поликлинической помощи (включая дневной стационар) на 100% от утвержденных объемов (по счетам, принятым к оплате)	0,0	50,0%
2	Общая смертность населения	Снижение показателя по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (размер конкретного значения устанавливается по каждому муниципалитету)	0,0	20,0%
3	Младенческая смертность	Снижение показателя по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (размер конкретного значения устанавливается по каждому муниципалитету)	0,0	30,0%
	Коэффициент качества труда руководителя муниципального учреждения здравоохранения		0,0	100,0%

Целевые показатели
деятельности МБУЗ "Центр восстановительной медицины и реабилитации" и критерии оценки эффективности работы его руководителя

Критерии оценки деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области устанавливаются при отсутствии нарушений по исполнительной дисциплине (предоставление отчетов, сведений по запросам Управления здравоохранения г. Иваново, Департамента здравоохранения Ивановской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ивановской области строго в установленный срок).

N п/п	Целевые показатели деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения	Расшифровка целевого показателя деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения	Критерии оценки деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения в процентах (минимально возможное: неисполнение целевого показателя)	Критерии оценки деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения в процентах (максимально возможное: исполнение целевого показателя)
1	Отклонение выполнения государственного задания по амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по числу посещений и пациенто-дней в дневном стационаре	Выполнение муниципального задания по амбулаторно-поликлинической помощи (включая дневной стационар)	0,0	50,0%
2	Повышение квалификации медицинского персонала	Выполнение	0,0	25,0%
3	Внедрение новых медицинских технологий, освоение новых методов лечения, освоение новой медицинской аппаратуры	Внедрение	0,0	25,0%
	ИТОГО		0,0	100,0%

Целевые показатели
деятельности МБУЗ "Станция скорой медицинской помощи" и критерии оценки эффективности работы его руководителя

Критерии оценки деятельности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения Ивановской области устанавливаются при отсутствии нарушений по исполнительной дисциплине (предоставление отчетов, сведений по запросам Управления здравоохранения г. Иваново, Департамента здравоохранения Ивановской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ивановской области строго в установленный срок).

N п/п	Целевые показатели деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения	Расшифровка целевого показателя деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения	Критерии оценки деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения в процентах (минимально возможное: неисполнение целевого показателя)	Критерии оценки деятельности руководителя муниципального учреждения здравоохранения в процентах (максимально возможное: исполнение целевого показателя)
1	Догоспитальная летальность	Снижение показателя за квартал в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года	0,0	50,0%
2	Своевременность выезда на экстренный вызов до 4 мин.	Снижение показателя за квартал в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года	0,0	20,0%
3	Расхождение диагнозов	Снижение показателя за квартал в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года	0,0	15,0%
4	Внедрение новых медицинских технологий, освоение новых методов лечения, освоение новой медицинской аппаратуры	Внедрение	0,0	15,0%
	ИТОГО		0,0	100,0%