Статья 3. Дополнительные выплаты и определение их размера

Статья 3. Дополнительные выплаты и определение их размера

1. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная выплата (оклад) за классный чин муниципальных служащих

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе,

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы,

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,

- ежемесячное денежное поощрение,

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий,

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь,

- другие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда.

2. Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению в зависимости от присвоенного классного чина.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

по высшим муниципальным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Муниципальным служащим органов местного самоуправления (за исключением руководителей) размер надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается руководителем соответствующего органа в зависимости от сложности, важности и объема выполняемой работы.

5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

6. Размеры ежемесячного денежного поощрения устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

7. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов. Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на указанную выплату в размере пропорционально отработанному в этом году времени.

8. Муниципальным служащим (по личному заявлению) выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада в год.

9. Порядок выплаты муниципальным служащим премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи определяется в соответствии с Положением о материальном стимулировании, утвержденным руководителем соответствующей организации.

10. Муниципальным служащим в целях повышения эффективности и качества труда в соответствии с Положением о материальном стимулировании в пределах установленного фонда оплаты труда могут производиться другие единовременные выплаты.