Изменения, которые вносятся в решение Кинешемского районного Совета депутатов от 19 февраля 2009 года N 3(337) "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Кинешемского муниципального района и структурных подразделений управления образования Кинешемского муниципального района"

Изменения,
которые вносятся в решение Кинешемского районного Совета депутатов
от 19 февраля 2009 года N 3(337) "О введении новых систем оплаты
труда работников муниципальных бюджетных учреждений Кинешемского
муниципального района и структурных подразделений управления образования
Кинешемского муниципального района"
(утв. решением Совета Кинешемского муниципального района
от 9 июля 2012 г. N 45(205)

1. В наименовании, преамбуле и по тексту решения слова "структурных подразделений управления образования Кинешемского муниципального района" заменить словами "муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района".

2. В Типовом положении об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кинешемского муниципального района и структурных подразделений управления образования Кинешемского муниципального района, утвержденном указанным решением:

1) в наименовании и по тексту слова "структурных подразделений управления образования Кинешемского муниципального района" заменить словами "муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района";

2) раздел III указанного Типового положения изложить в следующей редакции:

"III. Оплата труда руководителя образовательного учреждения Кинешемского
муниципального района и муниципального учреждения, осуществляющего
методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных
учреждений Кинешемского муниципального района

1. Должностной оклад руководителя образовательного учреждения устанавливается трудовым договором и определяется путем умножения средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу возглавляемого им образовательного учреждения, на повышающий коэффициент в зависимости от группы по оплате труда руководителя образовательного учреждения и коэффициент кратности

                    ДОр = СЗП х Кг х Кк, где:

ДОр - должностной оклад руководителя образовательного учреждения;

СЗП - средняя заработная плата работников, относимых к основному персоналу образовательного учреждения;

Кг - повышающий коэффициент в зависимости от группы по оплате труда руководителя образовательного учреждения;

Кк - коэффициент кратности, который составляет один размер средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу образовательного учреждения.

К основному персоналу образовательного учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано образовательное учреждение (приложение N 2 к настоящему Положению).

Исчисление средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу образовательного учреждения, для определения размера должностного оклада руководителя образовательного учреждения осуществляется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 апреля 2008 года N 167н.

Объемные показатели масштаба управления образовательными учреждениями, группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений, повышающие коэффициенты в зависимости от группы оплаты труда определяются согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

2. Должностные оклады заместителя (заместителей) руководителя и главного бухгалтера образовательного учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя указанного образовательного учреждения.

3. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, устанавливается трудовым договором и определяется путем умножения средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу возглавляемого им муниципального учреждения, на повышающий коэффициент:

                       ДОр = СЗП х Кп, где:

ДОр - должностной оклад руководителя муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района;

СЗП - средняя заработная плата работников, относимых к основному персоналу муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района;

Кп - повышающий коэффициент.

К основному персоналу муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано муниципальное учреждение, осуществляющее методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района (приложение N 2 к настоящему Положению).

Исчисление средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, для определения размера должностного оклада руководителя указанного муниципального учреждения осуществляется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 апреля 2008 года N 167н.

К должностному окладу руководителя муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, применяется повышающий коэффициент - 1,2.

4. Должностной оклад заместителя (заместителей) руководителя муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, устанавливается на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя указанного учреждения.

5. При создании новых образовательных учреждений, муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников основного персонала учреждений для определения должностного оклада руководителя учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя, размер должностного оклада руководителя учреждения определяется управлением образования Кинешемского муниципального района.

6. С учетом условий труда в соответствии с настоящим Положением выплаты компенсационного характера устанавливаются:

руководителю образовательного учреждения, муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района управлением образования Кинешемского муниципального района;

заместителю (заместителям) руководителя, главному бухгалтеру образовательного учреждения, муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района - руководителями указанных учреждений.

7. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера (премий, материальной помощи) руководителю образовательного учреждения, муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, устанавливаются локальными актами управления образования Кинешемского муниципального района, заместителю (заместителям) руководителя и главному бухгалтеру - локальными актами указанных учреждений.

8. Выплаты стимулирующего характера (премии) руководителю образовательного учреждения, муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, осуществляются с учетом результатов деятельности и в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы указанных учреждений.";

3) приложение 1 к указанному Типовому положению считать приложением N 1 к указанному Типовому положению;

4) в приложении N 1 к указанному Типовому положению:

а) в подразделе "ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" позицию "2 квалификационный уровень" исключить;

б) подраздел "ПКГ должностей руководителей структурных подразделений" исключить.

5) Приложение N 2 к указанному Типовому положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2

к Типовому положению

Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу, для расчета средней
заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей
образовательных учреждений Кинешемского муниципального района,
муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное
обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского
муниципального района

Старший преподаватель

Преподаватель

Учитель

Старший воспитатель

Воспитатель

Методист

Педагог дополнительного образования

Педагог-психолог

Музыкальный руководитель

Учитель-логопед

Тренер-преподаватель

Учитель-дефектолог

Мастер производственного обучения

Педагог-организатор

Инструктор по физической культуре

Ведущий инженер

Инженер

Инженер-программист.".