Постановление Правительства Ивановской области от 16 октября 2008 г. N 275-п "О вопросах кадровой политики Ивановской области"

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2009 г.

В целях реализации единой государственной кадровой политики в Ивановской области, обеспечения эффективности формирования, профессионального развития и рационального использования кадрового потенциала Ивановской области, создания стабильного резерва управленческих кадров Ивановской области в соответствии с рекомендациями Совета по кадровой политике при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, во исполнение поручений Президента Российской Федерации Медведева Д.А. от 01.08.2008 N Пр-1573 и в соответствии с распоряжением Губернатора Ивановской области от 14.10.2008 N 470-р "О мерах по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:

1. Создать Совет по кадровой политике Ивановской области.

2. Утвердить Положение о Совете по кадровой политике Ивановской области (приложение 1) и его состав (приложение 2).

3. Комплексу экономического развития Ивановской области организовать взаимодействие с Союзом промышленников и предпринимателей Ивановской области по отбору лиц с учетом профессиональных стандартов для участия в программе формирования резерва управленческих кадров Ивановской области, а также работу по привлечению организаций народного хозяйства, некоммерческих организаций к формированию резерва управленческих кадров Ивановской области.

4. Пресс-службе Правительства Ивановской области обеспечить информирование граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров Ивановской области.

5. Исполнительным органам государственной власти Ивановской области поддерживать проведение конкурсов профессионального мастерства в целях совершенствования профессиональной подготовки рабочих кадров, повышения престижа высококвалифицированного труда рабочих профессий.

6. Рекомендовать главам муниципальных образований Ивановской области в месячный срок:

- представить Губернатору Ивановской области не менее 10 кандидатур для отбора в резерв управленческих кадров Ивановской области;

- разработать и представить в комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ивановской области программы формирования резерва управленческих кадров соответствующих муниципальных образований Ивановской области.

7. Определить учебным заведением, на базе которого будет осуществляться отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Ивановской области, Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Северо-Западная академия государственной службы" в лице филиала в г. Иваново.

8. Первому заместителю Председателя Правительства Ивановской области, руководителю аппарата Правительства Ивановской области Гладкову И.Е. организовать в установленном порядке работу по организации Центра региональной кадровой политики путем заключения соглашения о сотрудничестве между Правительством Ивановской области, Российской академией государственной службы при Президенте Российской Федерации и Федеральным государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Северо-Западная академия государственной службы" в лице филиала в г. Иваново.

9. Установить, что финансирование мероприятий, проводимых в рамках работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ивановской области, является расходным обязательством Ивановской области.

10. Департаменту финансов Ивановской области при подготовке проекта областного бюджета на 2009 год предусмотреть на исполнение расходного обязательства, установленного в пункте 9 настоящего постановления, выделение средств в сумме 4,5 млн. руб. с последующей индексацией в установленном порядке.

11. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Исполняющий обязанности

Губернатора Ивановской области

И.Е. Гладков