Приложение 1. Положение о Совете по кадровой политике Ивановской области

Приложение 1

к постановлению

Правительства Ивановской области

от 16 октября 2008 г. N 275-п

Положение
о Совете по кадровой политике Ивановской области

С изменениями и дополнениями от:

25 декабря 2009 г.

1. Общие положения

1.1. Совет по кадровой политике Ивановской области (далее - Совет) создается в целях реализации единой государственной кадровой политики в Ивановской области, обеспечения эффективности формирования, профессионального развития и рационального использования кадрового потенциала Ивановской области, создания стабильного резерва управленческих кадров Ивановской области, повышения эффективности государственной гражданской и муниципальной службы в государственных органах (органах государственной власти) и органах местного самоуправления Ивановской области.

1.2. Совет является консультативным, совещательным органом по вопросам разработки и обеспечения реализации кадровой политики в Ивановской области и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Ивановской области, нормативными правовыми актами Губернатора Ивановской области и Правительства Ивановской области, а также настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ивановской области от 25 декабря 2009 г. N 364-п раздел 1 настоящего Положения дополнен пунктом 1.3

1.3. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Совета осуществляет аппарат Правительства Ивановской области.

2. Задачи Совета

Основными задачами Совета являются:

2.1. Рассмотрение и анализ состояния и эффективности использования интеллектуального, управленческого и производственного потенциала Ивановской области.

2.2. Разработка предложений по обеспечению эффективности формирования, профессионального развития и рационального использования кадрового потенциала Ивановской области.

2.3. Содействие в обеспечении экономики и социальной сферы Ивановской области квалифицированными кадрами.

2.4. Разработка предложений по совершенствованию формирования и рационального использования кадровых резервов на государственной гражданской и муниципальной службе Ивановской области.

2.5. Анализ взаимодействия государственных органов (органов государственной власти) и органов местного самоуправления Ивановской области по вопросам реализации кадровой политики, подготовка предложений по повышению эффективности этого взаимодействия.

2.6. Рассмотрение иных вопросов в сфере кадровой политики Ивановской области.

3. Структура, порядок формирования, организация работы и функционирование Совета

3.1. Совет состоит из двух сопредседателей, заместителей сопредседателей, ответственного секретаря и членов Совета.

3.2. Члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах.

3.3. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода.

3.4. Для проработки вопросов, подготовки заседаний, проведения экспертных и аналитических работ Совет может создавать рабочие группы, действующие под руководством одного из членов Совета.

3.5. Сопредседатели Совета во взаимодействии:

- руководят работой Совета;

- определяют текущие и перспективные планы его деятельности;

- утверждают персональный состав рабочих групп;

- дают поручения ответственному секретарю и членам Совета;

- председательствуют на заседаниях Совета.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ивановской области от 25 декабря 2009 г. N 364-п пункт 3.6 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Ответственный секретарь Совета:

- информирует Губернатора Ивановской области по проблемам обеспечения кадрового потенциала Ивановской области;

- организует деятельность Совета;

- в целях подготовки решений Совета по концептуальным проблемам в области кадровой политики, выносимых на заседание Совета, запрашивает и получает от федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Ивановской области, органов местного самоуправления, организаций, учреждений и должностных лиц Ивановской области материалы, необходимые для осуществления деятельности Совета;

- обеспечивает подготовку материалов к заседанию Совета;

- оповещает членов Совета о времени и месте проведения очередного заседания Совета;

- подготавливает проекты решений Совета, по результатам заседания оформляет решения Совета и осуществляет контроль за исполнением решений Совета;

- координирует работу рабочих групп Совета, исполнительных органов государственной власти Ивановской области по подготовке необходимых материалов к заседанию Совета;

- привлекает для осуществления отдельных работ, необходимых для решения задач Совета, ученых и специалистов, в том числе на договорной основе.

3.7. Члены Совета:

- участвуют в работе Совета и в образованных им рабочих группах;

- анализируют различные информационные, статистические, научные документы по вопросам кадровой политики;

- выполняют поручения по разработке проектов экспертно-аналитических рекомендаций и заключений;

- выполняют другие поручения, вытекающие из настоящего Положения и планов работы Совета.

3.8. Заседание Совета считается правомочным при участии в нем не менее одной второй от общего числа членов Совета.

3.9. Члены Совета участвуют в заседаниях Совета без права замены. В случае отсутствия члена Совета на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

3.10. Решения Совета оформляются протоколом.

3.11. Решение принимается открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих членов Совета. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Совета.

3.12. При необходимости Совет вносит в установленном порядке предложения об оформлении решения Совета соответствующим правовым актом Ивановской области.

4. Правомочия Совета

4.1. Совет имеет право:

- запрашивать и получать от государственных органов (органов государственной власти) и органов местного самоуправления Ивановской области, предприятий и организаций независимо от форм собственности необходимую информацию;

- привлекать представителей научных и образовательных учреждений, других организаций к работе Совета.

4.2. Для реализации своих задач Совет может проводить встречи, консультации, семинары и другие мероприятия с представителями научных и образовательных учреждений, других организаций, специализирующихся в области кадровой политики.

4.3. Решения Совета носят рекомендательный характер.

4.4. Члены Совета обладают равными правами при обсуждении вынесенных на повестку дня заседания Совета вопросов и принятии по ним решений.