Приложение 4. Оценка хода реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Ивановской области"

Приложение 4
к подпрограмме
"Улучшение условий и охраны
труда в Ивановской области"

Оценка хода реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Ивановской области" в 20__ году

По целевым индикаторам (показателям)

N п/п	Целевые индикаторы (показатели)	Единица измерения	Базовое значение целевого индикатора (показателя)*(1)	20__
				план	факт	достижение запланированного индикатора (показа теля)*(2)
1	2	3	4	5	6	7
1.	Основное мероприятие "Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Ивановской области"
1.1	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным ГИТ в Ивановской области)	чел.
1.2	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (по данным ГУ - ИРО ФСС РФ)	чел.
1.3	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ГУ - ИРО ФСС РФ)	день
1.4	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Роспотребнадзора по Ивановской области)	чел.
1.5	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (по данным ФГИС СОУТ)	ед.
1.6	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (по данным ФГИС СОУТ)	%
1.7	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда *(3) (рассчитывается на основе данных ГУ - ИРО ФСС РФ, ФГИС СОУТ и мониторинга условий и охраны труда комитета Ивановской по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции)	ед.
1.8	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (по данным ФГИС СОУТ)	чел.
1.9	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (рассчитывается на основе данных ФГИС СОУТ)	%
1.10	Общая оценка хода реализации по целевым индикаторам (показателям)*(4)	%

*(1) Для пп. 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.8, 1.9 рассчитывается среднее значение индикатора (показателя) за пять лет, предшествующих году начала реализации подпрограммы.

*(2) "+" - индикатор (показатель) достигнут; "-" - индикатор (показатель) не достигнут.

*(3) Указывается количество рабочих мест, на которых по результатам специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой, зафиксировано улучшение условий труда по сравнению с результатами ранее проведенной специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест (условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности отнесены к более низким классам (подклассам) условий труда).

*(4) Доля количества достигнутых индикаторов (показателей) от общего количества индикаторов (показателей) в процентах.

По показателям реализации мероприятий

N п/п	Мероприятие/показатели	Единица измерения	20__
			план	факт	достижение запланированного показателя *(1)
	1	2	3	4	5
1.	Основное мероприятие "Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Ивановской области"
1.1.	Обеспечение организации и проведения специальной оценки условий труда
1.1.1.	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в рамках финансового обеспечения подпрограммы	ед.
1.1.2.	Количество мероприятий (семинаров, совещаний и т.п.) по оказанию консультационной помощи работодателям по проведению специальной оценки условий труда	ед.
1.1.3.	Количество мероприятий по оказанию консультационной помощи организациям, проводящим специальную оценку условий труда, с целью обеспечения соответствия проведения специальной оценки условий труда требованиям нормативных правовых актов в этой области	ед.
1.1.4.	Количество консультационных мероприятий для представителей профсоюзов и уполномоченных по охране труда	ед.
1.1.5.	Доля отрицательных заключений государственных экспертиз условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда работников от общего количества	%
1.2.	Реализация превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения
1.2.1.	Количество хозяйствующих субъектов, реализующих мероприятия по охране труда за счет средств ФСС РФ	ед.
1.2.2.	Количество заседаний областной межведомственной комиссии по охране труда с целью координации работы по улучшению условий и охраны труда	ед.
1.2.3.	Количество мероприятий по оказанию консультационной помощи работодателям по вопросам сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний (включая обеспечение средствами индивидуальной защиты) и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, финансирование которых предусмотрено за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	ед.
1.2.4.	Количество мероприятий по оказанию консультационной помощи работодателям по вопросам улучшения условий и охраны труда, финансируемые работодателями в размере 0,2% суммы затрат на производство продукции, распространения и внедрения передового опыта в области реализации программ, направленных на укрепление здоровья работников и пропаганду здорового образа жизни	ед.
1.2.5.	Мероприятия по организации горячих линий в целях информирования и консультирования по вопросам охраны труда	да/нет
1.3.	Координация непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения
1.3.1.	Количество сотрудников региональных органов исполнительной власти, включая государственных экспертов, а также работников организаций и учреждений бюджетной сферы, прошедших обучение по охране труда, (или повышение квалификации)	чел.
1.3.2.	Мероприятия по согласованию учебных программ по охране труда, используемых обучающими организациями, аккредитованными на территории Ивановской области, с целью обеспечения их соответствия изменениям трудового законодательства, в том числе требованиям Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н	да/нет
1.3.3.	Мероприятия по организации информационно-разъяснительных мероприятий для представителей работодателей и обучающих организаций по актуальным вопросам в области охраны труда	да/нет
1.3.4.	Ведение учета организаций, проводящих обучение и проверку знаний требований охраны труда, и размещение информации в информационно-коммуникационной сети Интернет	да/нет
1.4. 1.4.	1.5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
1.4.1.	Организация и проведение мониторинга условий и охраны труда в Ивановской области с целью получения достоверных и полных статистических сведений в сфере охраны труда	да/нет
1.4.2.	Размещение в средствах массовой информации материалов по актуальным вопросам в области охраны труда	да/нет
1.4.3.	Мероприятия по организации и проведению конференций, круглых столов, семинаров, выставок по вопросам улучшения условий и охраны труда в Ивановской области	ед.
1.4.4.	Мероприятия по организации и проведению конкурсов на лучшую организацию работ по охране труда	ед.
2.	Повышение эффективности нормативного правового регулирования в сфере охраны труда
2.1.	Совершенствование нормативной правовой базы Ивановской области в сфере охраны труда
2.1.1.	Количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов Ивановской области в сфере охраны труда	ед.
2.1.2.	Оказание методической помощи работодателям по обеспечению охраны труда в организациях Ивановской области (в том числе разработка и распространение методических рекомендаций, разъяснений, типовых форм и т.п.)	да/нет
2.1.3.	Оказание содействия работодателям при переходе на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", приказом Минтруда России от 26.04.2013 N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"	да/нет
2.2.	Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
2.2.1.	Обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права	да/нет
2.2.2.	Оказание консультационной помощи работодателям по вопросам внедрения добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) по соблюдению требований трудового законодательства	да/нет
2.2.3.	Содействие территориальным органам Федеральной службы по труду и занятости в стимулировании работодателей к улучшению условий труда и внедрению новых принципов обеспечения соблюдения трудового законодательства	да/нет
	Общая оценка*(2)	%

*(1) "+" - показатель достигнут; "-" - показатель не достигнут.

*(2) Доля количества достигнутых показателей от общего количества показателей в процентах.