Приложение. Положение о порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Приложение

к постановлению

Правительства Ивановской области

от 1 августа 2012 г. N 275-п

Положение
о порядке и условиях направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - Положение).

2. Финансовое обеспечение полномочий Ивановской области по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке комитету Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее - Комитет).

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - профессиональное обучение) осуществляется в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, образовательных подразделениях организаций или в иных образовательных учреждениях (далее - образовательное учреждение) в соответствии с заключаемыми областными казенными государственными учреждениями центрами занятости населения (далее - ЦЗН) договорами по программам, соответствующим имеющейся у женщины профессии (специальности) либо согласно замещаемой ею должности, а также по приоритетным профессиям (специальностям) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, перечень которых определяется Комитетом.

4. Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины) имеют право пройти профессиональное обучение только по одной профессии (специальности) и только в одном образовательном учреждении.

5. Профессиональное обучение женщин осуществляется в течение периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Направление женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, на профессиональное обучение, продолжительность которого выходит за пределы данного отпуска, не допускается.

6. Профессиональное обучение осуществляется по направлению ЦЗН при условии обращения женщины в ЦЗН по месту жительства с письменным заявлением по форме согласно приложению к настоящему Положению и предъявления ею:

паспорта или документа, его заменяющего,

свидетельства о рождении ребенка,

копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Для целей настоящего Положения документом, связанным с работой и подтверждающим нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, является приказ (распоряжение) работодателя о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Копия приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет заверяется подписью и печатью работодателя.

7. Решение об отказе в направлении женщины на профессиональное обучение принимается ЦЗН в случаях:

непредставления документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения, или представления их в неполном объеме;

представления документов, содержащих недостоверные сведения;

обращения в ЦЗН женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, ранее проходившей профессиональное обучение в соответствии с настоящим Положением.

8. Определение профессии (специальности), направления профессионального обучения (подготовка, переподготовка или повышение квалификации) осуществляется исходя из сведений об образовании и профессиональной квалификации женщины.

9. По результатам рассмотрения документов, представленных в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о направлении женщины на профессиональное обучение.

10. Продолжительность профессионального обучения женщин устанавливается профессиональными образовательными программами, но не должна превышать 6 месяцев.

11. Профессиональное обучение женщин осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере профессионального образования.

12. Ответственность за соблюдение порядка и условий направления женщин на профессиональное обучение возлагается на ЦЗН.

13. ЦЗН ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Комитет отчет о реализации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Форма отчета устанавливается приказом Комитета.

14. Контроль за организацией деятельности ЦЗН по направлению женщин на профессиональное обучение осуществляет Комитет.