Приложение 5 к Типовому положению

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ивановской области от 23 сентября 2011 г. N 332-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 5

к Типовому положению об оплате труда

работников государственных образовательных

учреждений Ивановской области, подведомственных

Департаменту спорта и туризма Ивановской области

С изменениями и дополнениями от:

16 июня 2010 г., 23 сентября 2011 г.

Коэффициенты, применяемые при установлении должностного оклада
руководителя в зависимости от группы по оплате труда

Группа	Коэффициент, применяемый для установления должностного оклада руководителя учреждения
Первая	1,9 - 2,5
Вторая	1,7 - 1,8
Третья	1,5 - 1,6
Четвертая	1,2 - 1,4

Группы по оплате труда руководителей государственных образовательных
учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту спорта и туризма Ивановской области

N п/п	Тип (вид) государственного образовательного учреждения	Группа учреждения по оплате труда в зависимости от суммы баллов по объемным показателям
		1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
1	2	3	4	5	6
1.	Детско-юношеские спортивные школы	свыше 500	351 - 500	200 - 350	до 200
2.	Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва (СДЮШОР), школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ)	свыше 350	250 - 350	до 250	-

Объемные показатели

Отнесение государственных образовательных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту спорта и туризма Ивановской области, к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество обучающихся в государственных образовательных учреждениях	- за каждого обучающегося	0,5
2. Количество работников в государственных образовательных учреждениях	- за каждого работника - дополнительно за каждого работника, имеющего: - первую квалификационную категорию - высшую квалификационную категорию	1 0,5 1
3.Наличие в государственных образовательных учреждениях: - спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки - учебно-тренировочных групп - групп спортивного совершенствования - групп высшего спортивного мастерства	- за каждую группу дополнительно - за каждого обучающегося дополнительно - за каждого обучающегося дополнительно - за каждого обучающегося дополнительно	5 0,5 2,5 4,5
4. Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	- за каждый вид	до 15
5. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью медицинского персонала; столовой	- за каждый вид	до 15
6. Наличие: - автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе государственного образовательного учреждения	- за каждую единицу	до 3, но не более 20
7. Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.)	- находящихся на балансе образовательных учреждений - в других случаях	до 30 до 15
8. Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов	- за каждый вид	до 20

Порядок
отнесения к группам по оплате труда
руководителей государственных образовательных
учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту спорта и туризма Ивановской области

1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год Департаменту спорта и туризма Ивановской области на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда для вновь открываемых государственных образовательных учреждений (СДЮШОР, ДЮСШ, ШВСМ) устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей не более чем на 2 года.

2. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено учредителем за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.

3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается учредителем.

4. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся в государственных образовательных учреждениях определяется:

- СДЮШОР, ДЮСШ, ШВСМ - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в государственных образовательных учреждениях, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз.