Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ивановской области от 4 декабря 2006 г. N 123-ОЗ "О системе оплаты труда государственных гражданских служащих Ивановской области" (принят Ивановской областной Думой 30 ноября 2006 г.)
- Статья 5. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих
Статья 5. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих
Информация об изменениях:
Законом Ивановской области от 8 июня 2012 г. N 33-ОЗ статья 5 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.
Статья 5. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих
1. Фонд оплаты труда государственных гражданских служащих органов государственной власти (государственных органов) Ивановской области (в расчете на год) формируется исходя из предельной численности государственных гражданских служащих соответствующих органов государственной власти (государственных органов) Ивановской области и размера месячного фонда оплаты труда по должностным окладам в соответствующих органах государственной власти (государственных органах) Ивановской области.
Предельная численность государственных гражданских служащих и размер месячного фонда оплаты труда по должностным окладам устанавливаются:
в аппарате Правительства Ивановской области, центральных исполнительных органах государственной власти Ивановской области, территориальных органах центральных исполнительных органов государственной власти Ивановской области, аппаратах мировых судей - Губернатором Ивановской области;
в аппарате Ивановской областной Думы и Контрольно-счетной палате Ивановской области - Ивановской областной Думой;
в аппарате Избирательной комиссии Ивановской области - Избирательной комиссией Ивановской области.
2. При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату государственным гражданским служащим (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;
7) ежемесячного денежного поощрения, исчисленного для цели настоящей статьи, - в размере, который устанавливается для органов государственной власти (государственных органов) Ивановской области указом Губернатора Ивановской области.
3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда государственных гражданских служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.
4. Финансирование расходов на выплату денежного содержания государственным гражданским служащим осуществляется за счет средств областного бюджета. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.