В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Администрации города Иванова от 08.11.2013 N 2422 "Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иванова и работников органов местного самоуправления города Иванова", руководствуясь пунктом 20 части 1 статьи 50.1, частью 2 статьи 61 Устава города Иванова, Администрация города Иванова постановляет:
1. Внести в постановление Администрации города Иванова от 14.11.2011 N 2547 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Иванова" (в редакции постановлений Администрации города Иванова от 30.12.2011 N 3078, от 02.11.2012 N 2424, от 19.12.2012 N 2907, от 15.05.2013 N 1067, от 06.09.2013 N 1925) следующие изменения:
Пункт 1.1 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
1.1. Приложение N 1 изложить в следующей редакции (прилагается).
1.2. В приложении N 5:
1.2.1. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Размеры окладов (ставок заработной платы) по квалификационным уровням ПКГ должностей педагогических работников определяются по формуле:
, где:
Ст - должностной оклад педагогического работника;
Мо - минимальный оклад по квалификационному уровню ПКГ должностей педагогических работников;
Ко - коэффициент образования или стажа;
Кк - коэффициент квалификации;
Кн - размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
Значения коэффициентов представлены в приложении N 1 к настоящему Типовому положению.".
1.2.2. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Месячная заработная плата, размеры ставок заработной платы или должностных окладов других педагогических работников (в т.ч. педагогов дополнительного образования, воспитателей, педагогов-психологов, педагогов-организаторов и т.п.) определяются в порядке, предусмотренном для педагогических работников, в том числе для отдельных педагогических работников (педагогов дополнительного образования, воспитателей, музыкальных руководителей и др.), с учетом определения оплаты за педагогическую работу в зависимости от ее объема и норм часов педагогической работы, установленных за ставку.
Должностные оклады педагогических работников, для которых не предусмотрены отдельные нормы часов работы за ставку, определяются по формуле:
, где:
О - должностной оклад работника;
Мо - минимальный оклад по квалификационному уровню ПКГ должностей педагогических работников;
Ко - коэффициент образования или стажа;
Кк - коэффициент квалификации;
Кн - размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.".
1.3. В приложении N 6 пункт 3.10 изложить в следующей редакции:
"3.10. Расчет окладов педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (учителей, преподавателей), рассчитывается по формуле:
, где:
О - оклад учителя (преподавателя), непосредственно осуществляющего учебный процесс;
Стп - расчетная стоимость ученико-часа (руб./ученико-час);
У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;
Чаз - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе;
К - повышающий коэффициент за сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения;
А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога;
Днз - доплата за неаудиторную занятость (за классное руководство, за методическое обеспечение образовательного процесса, за подготовку учащихся к олимпиадам, конференциям, смотрам, за иные формы работы с учащимися и (или) их родителями (законными представителями));
Кн - размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
Если учитель (преподаватель) ведет несколько предметов в разных классах, то его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу по следующей формуле:
.".
2. Настоящее постановление, за исключением пункта 1.1, вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.
3. Пункт 1.1 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2013.
4. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова".
Глава Администрации
города Иванова |
А.С. Кузьмичев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Иванова от 20 декабря 2013 г. N 2822 "О внесении изменений в постановление Администрации города Иванова от 14.11.2011 N 2547 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Иванова"
Настоящее постановление, за исключением пункта 1.1, вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
Пункт 1.1 настоящего постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Текст постановления размещен (опубликован) на официальном сайте Администрации г. Иванова (www.ivgoradm.ru) 29 декабря 2013 г.; в "Правовом вестнике города Иванова" от 31 января 2014 г., N 1