Приложение 4. Порядок расчёта соотношения среднемесячной заработной платы

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Кинешма Ивановской области от 30 декабря 2016 г. N 2305п настоящее приложение дополнено приложением 4

Приложение 4
к Типовому положению
об условиях оплаты труда
работников муниципальных учреждений
подведомственных администрации
городского округа Кинешма

Порядок
расчёта соотношения среднемесячной заработной платы

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок расчёта соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма, для определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и работников этих учреждений, предусмотренного Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Расчёт соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений производится по итогам календарного года.

При расчёте соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения не учитываются как в списочном составе работников, так и в фактически начисленной заработной плате работников учреждения руководитель, заместители руководителя и главный бухгалтер.

Расчёт соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения производится отдельно по должностям заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения.

В случаях выполнения работы заместителем руководителя, главным бухгалтером по совмещению профессий (должностей), при расчёте соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения фактически начисленная заработная плата учитывается как по основной работе, так и при совмещении профессий (должностей) в целом.

При работе заместителями руководителя, главным бухгалтером по совместительству при расчёте соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения учитывается только фактически начисленная заработная плата по должностям заместителя руководителя, главного бухгалтера.

3. При расчёте среднемесячной заработной платы работников учреждения учитываются:

а) начисленная заработная плата за отработанное время (включая стимулирующие выплаты по итогам работы).

б) выплаты, рассчитанные исходя из среднего заработка при исполнении работником трудовых обязанностей, для оплаты отпусков, а также для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Среднемесячная заработная плата работников учреждения рассчитывается путём деления фактически начисленной заработной платы работников списочного состава на среднюю численность указанных работников за соответствующий календарный год и на 12 (количество месяцев в году).

Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения рассчитывается путем деления фактически начисленной заработной платы руководителю за календарный год за счет всех источников финансирования на 12 (количество месяцев в году).

В случае если руководитель учреждения отработал не полный календарный год, то расчет среднемесячной заработной платы руководителя производится исходя из фактически им отработанных полных календарных месяцев.

5. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения рассчитывается путём деления среднемесячной заработной платы руководителя на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения, рассчитанной в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

Аналогично рассчитываются соотношения среднемесячной заработной платой платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения.