Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Администрации г. Иванова от 2 апреля 2014 г. N 707 "Об условиях оплаты труда и премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение N 1. Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий
-
Приложение N 2. Положение о поквартальном премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности
-
Приложение N 3. Справка-информация о показателях эффективности работы муниципального унитарного предприятия
-
Приложение N 4. Лист согласования на выплату ежеквартальной премии руководителю муниципального унитарного предприятия
-
Приложение N 5. Кратность к величине тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии муниципальных унитарных предприятий (минимального оклада рабочего или служащего, занятого в основной деятельности)
Постановление Администрации г. Иванова
от 2 апреля 2014 г. N 707
"Об условиях оплаты труда и премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий"
С изменениями и дополнениями от:
23 октября 2015 г., 16 мая 2016 г.
ГАРАНТ:
Постановлением Администрации г. Иванова от 20 марта 2017 г. N 359 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июня 2017 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 N 210 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров", руководствуясь пунктом 20 части 1 статьи 50.1 Устава города Иванова, в целях стимулирования деловой активности руководителей и повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий Администрация города Иванова постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
- положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий (приложение N 1);
- положение о поквартальном премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности (приложение N 2);
- справку-информацию о показателях эффективности работы муниципального унитарного предприятия (приложение N 3);
- лист согласования на выплату ежеквартальной премии руководителю муниципального унитарного предприятия (приложение N 4);
- кратность к величине тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии муниципального унитарного предприятия (минимального оклада рабочего или служащего, занятого в основной деятельности) (приложение N 5).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова".
Глава Администрации
|
города Иванова |
А.С. Кузьмичев |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Документ регулирует оплату труда руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Иваново при заключении с ними трудовых договоров.
Оплата труда указанных лиц состоит из:
- должностного оклада;
- премии по результатам работы за квартал, рассчитываемой в соответствии с положением о премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности;
- вознаграждения по результатам работы за год согласно решению балансовой комиссии за истекший финансовый год с учетом показателей эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия, оценка которой осуществляется отраслевым органом Администрации города Иванова, курирующим деятельность муниципального унитарного предприятия, и управлением экономики;
- единовременных разовых выплат;
- материальной помощи в размере одного оклада в год;
- надбавки за выслугу лет (для руководителей муниципальных унитарных предприятий сферы жилищно-коммунального хозяйства, транспортного обслуживания, муниципальных бань, если данная надбавка предусмотрена заключенным трудовым договором с руководителем муниципального унитарного предприятия);
- дополнительных материальных поощрений (надбавки, компенсационные выплаты и т.д.), установленных действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.
Должностной оклад руководителя муниципального унитарного предприятия устанавливается в фиксированной сумме путем умножения кратности на величину действующей на предприятии тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии (минимального оклада рабочего или служащего, занятого в основной деятельности).
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Постановление Администрации г. Иванова от 2 апреля 2014 г. N 707 "Об условиях оплаты труда и премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления размещен (опубликован) на официальном сайте Администрации г. Иванова (www.ivgoradm.ru) 11 апреля 2014 г.; в "Правовом вестнике города Иванова" от 30 мая 2014 г., N 5
Постановлением Администрации г. Иванова от 20 марта 2017 г. N 359 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июня 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации г. Иванова от 16 мая 2016 г. N 901
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления, за исключением пункта 1.4 названного постановления, распространяющего свое действие в отношении муниципального унитарного предприятия "Муниципальная управляющая организация" города Иванова" с 12 августа 2015 г., в отношении муниципального унитарного предприятия "Ивановский многофункциональный центр организации закупок" с 17 декабря 2015 г.
Постановление Администрации г. Иванова от 23 октября 2015 г. N 2119