Статья 33. Материальное и социальное обеспечение лиц, замещающих государственные должности Контрольно-счетной палаты, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы контрольно-счетной палаты

Статья 33. Материальное и социальное обеспечение лиц, замещающих государственные должности Контрольно-счетной палаты, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Контрольно-счетной палаты

1. На всех лиц, замещающих государственные должности Контрольно-счетной палаты, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Контрольно-счетной палаты, распространяются льготы и гарантии по материальному и социальному обеспечению, предусмотренные федеральным законодательством, законодательством Ивановской области.

2. Председателю Контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение не ниже уровня денежного вознаграждения заместителя Председателя Ивановской областной Думы.

3. Заместителю Председателя Контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение не ниже уровня денежного вознаграждения постоянного комитета Ивановской областной Думы.

4. Аудитору Контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение не ниже уровня денежного вознаграждения депутата Ивановской областной Думы, осуществляющего свои полномочия на постоянной профессиональной основе.

Информация об изменениях:

Законом Ивановской области от 11 ноября 2014 г. N 85-ОЗ в часть 5 статьи 33 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Председателю Контрольно-счетной палаты, заместителю Председателя Контрольно-счетной палаты и аудитору Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 17 календарных дней с выплатой компенсации на санаторно-курортное лечение в размере не более 1,2 денежного вознаграждения по соответствующей должности.

6. Председателю Контрольно-счетной палаты, заместителю Председателя Контрольно-счетной палаты и аудитору Контрольно-счетной палаты, замещавшему должность не менее одного года, уволенным в связи с истечением срока их полномочий, на период их трудоустройства или оформления пенсии, но не свыше трех месяцев со дня истечения срока их полномочий выплачивается денежная компенсация из расчета денежного вознаграждения с учетом установленных законодательством дополнительных выплат по соответствующей замещаемой должности на день прекращения их полномочий. Указанным лицам сохраняется непрерывный трудовой стаж при условии, что перерыв между днем истечения срока их полномочий и днем поступления на новое место работы или оформления пенсии не превышает три месяца.

7. Оплата труда лиц, занимающих в аппарате Контрольно-счетной палаты должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты, производится в пределах и размерах, установленных нормативными правовыми актами Ивановской области.

8. Порядок замещения должностей Контрольно-счетной палаты, подразделение их на категории, статус и гарантии социальной защищенности устанавливаются законодательством Российской Федерации и Ивановской области.

ГАРАНТ:

О государственной гражданской службе Ивановской области см. Закон Ивановской области от 6 апреля 2005 г. N 69-ОЗ