Приложение 4. Отчет о результатах наставничества руководителя структурного подразделения, в котором наставляемый замещает должность государственной гражданской службы Ивановской области

Приложение 4
к Методике
организации и проведения наставничества
на государственной гражданской службе
Ивановской области в аппарате
Правительства Ивановской области

ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ НАСТАВНИЧЕСТВА
руководителя структурного подразделения, в котором наставляемый замещает должность государственной гражданской службы Ивановской области*(11)

Ф.И.О. наставника
Должность наставника
Ф.И.О. наставляемого
Должность наставляемого
Период наставничества:

1. Оценка результатов наставничества по следующим параметрам:

N п/п	Параметр оценки	Оценка по шкале от 2 до 5	Примечание
Приобретение наставляемым профессиональных знаний
1.	Освоение наставляемым нормативных правовых актов, регламентирующих исполнение должностных обязанностей
2.	Освоение наставляемым порядка (регламента) выполнения конкретных должностных обязанностей
3.	Освоение наставляемым программных продуктов, используемых в профессиональной служебной деятельности
4.	Освоение наставляемым порядка взаимодействия с подведомственными учреждениями (параметр оценивается при необходимости)
5.	Освоение наставляемым порядка работы со служебными документами, правил оформления проектов правовых актов Ивановской области
Приобретение наставляемым профессиональных навыков, применение их в профессиональной служебной деятельности
1.	Использование наставляемым в практической деятельности нормативных правовых актов, регламентирующих исполнение должностных обязанностей, умение применять полученные теоретические знания в профессиональной служебной деятельности
2.	Самостоятельность наставляемого при принятии решений и выполнении им должностных обязанностей
3.	Качество разработки наставляемым проектов правовых актов, проектов управленческих и иных решений в соответствии со своим должностным регламентом
4.	Качество разработки наставляемым служебной документации

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

Баллы	Значение оценки
5	отлично
4,5	очень хорошо
4	хорошо
3,5	удовлетворительно
3	посредственно
2,5	слабо
2	очень слабо

2. Соблюдение наставляемым в своей профессиональной служебной деятельности положений должностного регламента, локальных правовых актов аппарата Правительства Ивановской области, требований служебного поведения:

N п/п	Параметр оценки	Количество фактов	Примечание
1.	Отсутствие нарушений со стороны наставляемого положений должностного регламента	указать при наличии количество нарушений
2.	Отсутствие нарушений со стороны наставляемого требований служебного распорядка аппарата Правительства Ивановской области	указать при наличии количество нарушений
3.	Отсутствие нарушений со стороны наставляемого требований иных локальных правовых актов аппарата Правительства Ивановской области	указать при наличии количество нарушений
4.	Отсутствие у наставляемого дисциплинарного взыскания	указать при наличии вид дисциплинарного взыскания
5.	Отсутствие нарушений наставляемым исполнительской дисциплины при выполнении заданий и поручений, связанных с профессиональной служебной деятельностью	указать при наличии количество нарушений
6.	Отсутствие обоснованных жалоб и заявлений со стороны граждан и организаций к профессиональной служебной деятельности и служебному поведению наставляемого	указать при наличии количество обоснованных жалоб/ заявлений

3. Перечислите профессиональные знания и навыки наставляемого, которые необходимо улучшить_____________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

4. Ваши предложения и рекомендации по организации дальнейшего профессионального развития наставляемого (формируются в формате мероприятий и направлений подготовки наставляемого, которые целесообразно включить в индивидуальный план профессионального развития на перспективу)_______________________________________

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

5. Кратко опишите Ваши предложения и общие впечатления от работы с наставляемым: ________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Руководитель

структурного подразделения:

________________________________________ ________________________________________ (замещаемая должность государственной гражданской службы Ивановской области) "____"_______________20____г.

________________ (личная подпись)

_____________________ (инициалы, фамилия)

_____________________________

*(11) Вышестоящего руководителя наставляемого в случае, если наставляемый является руководителем, возглавляющим самостоятельное структурное подразделение аппарата Правительства Ивановской области.