Приложение 3. Порядок предоставления субсидий организациям, индивидуальным предпринимателям - участникам дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Приложение 3
к подпрограмме
"Дополнительные мероприятия,
направленные на снижение напряженности
на рынке труда Ивановской области"

Порядок
предоставления субсидий организациям, индивидуальным предпринимателям - участникам дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

1. Настоящий Порядок устанавливает категории получателей, цели, условия и порядок предоставления субсидий организациям, индивидуальным предпринимателям - участникам дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - субсидии).

2. Предоставление субсидий осуществляется за счет субсидий из федерального бюджета и средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Ивановской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных комитету Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее - Комитет) на указанные цели.

3. Субсидии предоставляются организациям, индивидуальным предпринимателям - участникам дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области, в целях возмещения им части затрат на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

4. Субсидии предоставляются при соблюдении следующих условий:

- заключении договора о содействии трудоустройству инвалидов между центром занятости и организацией, индивидуальным предпринимателем, определяющего количество оснащаемых рабочих мест (в том числе специальных), перечень и стоимость необходимого для оснащения рабочих мест оборудования, стоимость монтажа и установки указанного оборудования, размер возмещения затрат организации, индивидуального предпринимателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения указанных рабочих мест. Срок действия договора должен составлять не менее 12 месяцев;

- заключении договора между организацией, индивидуальным предпринимателем - участниками дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области, и инвалидом, направленным центром занятости населения для трудоустройства на оборудованное (оснащенное) для него рабочее место

- предоставлении организацией, индивидуальным предпринимателем документов в центр занятости, подтверждающих произведенные ими затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) в соответствии с договором о содействии трудоустройству инвалидов.

5. Субсидии предоставляются организациям, индивидуальным предпринимателям - участникам дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области, на возмещение следующих затрат:

- приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для оснащения вновь созданного рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению Центра занятости;

- технические приспособления, специальную мебель, а также средства для создания благоприятных климатических условий для работы инвалида;

- изменение отдельных элементов интерьера, которые могут быть неудобны для инвалидов (установка пандусов на входе, расширение дверных проемов, переоборудование туалетов и т.д.), в целях применения труда инвалидов;

- приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей;

- приобретение специального оборудования, усиливающего звук, и другого вспомогательного оснащения для слабослышащего инвалида;

- создание дополнительных рабочих мест, в том числе на дому, для инвалидов.

6. Субсидии перечисляются Центрами занятости на расчетные счета юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в сроки и на условиях, определенных договорами, заключаемыми Центрами занятости с организациями, индивидуальными предпринимателями.

7. Центры занятости ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Комитет отчеты о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии по форме, утвержденной Комитетом.

8. Ответственность за целевое использование субсидии и достоверность представляемых сведений возлагается на Центр занятости.

9. Проверка соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления осуществляется Комитетом и органом государственного финансового контроля в соответствии с бюджетным законодательством.

10. В случае установления фактов нецелевого расходования средств, субсидии подлежат возврату в доход соответствующего бюджета в соответствии с бюджетным законодательством.

Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня установления вышеуказанного факта направляет организации, индивидуальному предпринимателю письменное уведомление о необходимости возврата суммы субсидий с указанием реквизитов для перечисления денежных средств.

Организация, индивидуальный предприниматель в течение 30 календарных дней с момента получения письменного уведомления о необходимости возврата суммы субсидий обязаны произвести возврат суммы субсидии.

При отказе организации, индивидуального предпринимателя произвести возврат суммы субсидии в добровольном порядке, сумма субсидии взыскивается в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.