Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 22
к государственной программе
"Развитие здравоохранения Ивановской области"
Подпрограмма
"Кадровое обеспечение системы здравоохранения"
5 марта 2014 г.
Постановлением Правительства Ивановской области от 5 марта 2014 г. N 78-п раздел "Паспорт подпрограммы" настоящего приложения изложен в новой редакции
Паспорт подпрограммы
Тип подпрограммы |
Аналитическая |
Наименование подпрограммы |
Кадровое обеспечение системы здравоохранения |
Срок реализации подпрограммы |
2014 - 2020 годы |
Исполнители подпрограммы |
Департамент здравоохранения Ивановской области |
Цель (цели) подпрограммы |
Обеспечение государственной здравоохранения Ивановской области высококвалифицированными специалистами |
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы |
Общий объем бюджетных ассигнований: 2014 год - 5000,0 тыс. руб., 2015 год - 0,0 тыс. руб., 2016 год - 0,0 тыс. руб.; - областной бюджет: 2014 год - 5000,0 тыс. руб., 2015 год - 0,0 тыс. руб., 2016 год - 0,0 тыс. руб. |
Постановлением Правительства Ивановской области от 5 марта 2014 г. N 78-п в раздел "Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы" настоящего приложения внесены изменения
Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы
В целях кадрового обеспечения системы здравоохранения в Ивановской области организуется:
- предоставление среднего профессионального медицинского образования в областных профессиональных образовательных организациях;
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка врачей и среднего медицинского персонала медицинских и фармацевтических организаций.
Предоставление среднего профессионального медицинского образования осуществляется по 5 специальностям, среднегодовой контингент студентов превышает 1,2 тыс. человек (данные 2012 года). Образование предоставляется в трех образовательных организациях: ОГБУ СПО "Шуйский медицинский колледж", ОГБУ СПО "Кинешемское медицинское училище", ОГБУ СПО "Ивановский медицинский колледж".
Мероприятия по предоставлению среднего профессионального медицинского образования и расходы бюджета Ивановской области на его предоставление, учтены в рамках государственной программы "Развитие образования Ивановской области".
Повышение квалификации средних медицинских работников осуществляется на базе вышеуказанных областных профессиональных образовательных организаций. Ежегодно на их базе повышение квалификации проходят более тысячи работников здравоохранения, более четырехсот работников проходят переподготовку.
Повышение квалификации врачебных кадров производится преимущественно на базе ГБОУ ВПО "Ивановская государственная медицинская академия" Министерства здравоохранения Российской Федерации.
- единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта, в размере, установленном частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
Постановлением Правительства Ивановской области от 5 марта 2014 г. N 78-п в раздел "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" настоящего приложения внесены изменения
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
Реализация подпрограммы направлена на обеспечение системы здравоохранения Ивановской области квалифицированными кадрами.
Реализация подпрограммы позволит обеспечить ежегодную подготовку специалистов для системы здравоохранения Ивановской области, в т.ч:
- по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных организациях высшего образования Минздрава России - не менее 1816 человек (с 2014 года);
- по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных организациях дополнительного профессионального образования Минздрава России - с 2014 года не менее 1 810 человек, с 2015 года - не менее 2 017 человек, с 2016 года - не менее 6775 человек;
- по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных организациях дополнительного профессионального образования Минздрава России - не менее 55 человек, а с 2017 года - не менее 54 человек;
- по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных профессиональных образовательных организациях - не менее 245 человек.
Увеличится до 98% доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Ивановской области, трудоустроившихся после завершения обучения в учреждения здравоохранения, подведомственные Департаменту здравоохранения Ивановской области.
До 2020 года аккредитацию получат не менее 80% медицинских и фармацевтических специалистов, занимающихся профессиональной деятельностью.
В 2014 году планируется привлечение 5 молодых специалистов для работы в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках Ивановской области.
Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы
N |
Наименование показателя |
Ед. изм. |
2011 факт |
2012 факт |
2013 оценка |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
1 |
Количество подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования |
человек |
2627 |
2263 |
2977 |
1816 |
2017 |
2341 |
2417 |
2417 |
2417 |
2417 |
2 |
Количество подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования |
человек |
53 |
53 |
53 |
55 |
54 |
54 |
54 |
54 |
54 |
54 |
3 |
Количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования |
человек |
848 |
484 |
1162 |
650 |
563 |
703 |
837 |
837 |
837 |
837 |
4 |
Количество подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования |
человек |
1779 |
1779 |
1815 |
1166 |
1454 |
1638 |
1580 |
1580 |
1580 |
1580 |
5 |
Доля специалистов из числа административно-управленческого персонала организаций государственной системы здравоохранения Ивановской области по вопросам совершенствования организации управления здравоохранением |
% |
1,3 |
1,3 |
1,3 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
1,4 |
6 |
Доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Ивановской области, трудоустроившихся после завершения обучения в учреждения здравоохранения, подведомственные Департаменту здравоохранения Ивановской области |
% |
74 |
75 |
95 |
98 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
7 |
Доля аккредитованных специалистов |
% |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20 |
40 |
60 |
80 |
Отчетные значения по целевым показателям определяются аналогично целевым показателям Государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.12.2012 N 2511-р.
Постановлением Правительства Ивановской области от 5 марта 2014 г. N 78-п в раздел "Мероприятия подпрограммы" настоящего приложения внесены изменения
Мероприятия подпрограммы
Реализация подпрограммы предполагает выполнение следующих мероприятий:
1. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка врачей организаций здравоохранения Ивановской области.
Планируемые объемы подготовки врачей по программам повышения квалификации и профессиональной подготовки на 2013 - 2017 годы приведены в приложении 1 к подпрограмме.
Выполнение мероприятия не требует выделения бюджетных ассигнований (повышение квалификации и переподготовка в федеральных образовательных организациях осуществляется на бесплатной основе).
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы в существенной степени зависят от реализации государственной программы Ивановской области "Развитие образования Ивановской области" в части:
- предоставления среднего профессионального медицинского образования (планируемые объемы подготовки средних медицинских работников по программам среднего профессионального образования на 2013 - 2016 годы приведены в приложении 2 к подпрограмме);
- организации повышения квалификации и переподготовки средних медицинских работников в областных профессиональных образовательных организациях.
2. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам осуществляется в равных долях за счет средств областного бюджета и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Ивановской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы
(тыс. руб.)
N п/п |
Наименование мероприятия/источник ресурсного обеспечения |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
|
Подпрограмма, всего: |
5000,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
бюджетные ассигнования |
5000,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
|
- областной бюджет |
5000,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1 |
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка врачей организаций здравоохранения Ивановской области |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта. |
5000,0 |
- |
- |
- |
- |
- |
-" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.