Приложение. Изменения и дополнения в "Положение о муниципальной службе в Гаврилово-Посадском муниципальном районе"

Приложение

к решению

Совета Гаврилово-Посадского

муниципального района

от 24 февраля 2011 г. N 60

Изменения и дополнения в "Положение о муниципальной службе в Гаврилово-Посадском муниципальном районе"

1. Статью 3 дополнить частью 7 следующего содержания:

"7. В случае, если владение муниципальным служащим, замещающим должность главы администрации по контракту, приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций) может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации."

2. Часть 4 статьи 4 дополнить пунктом 4) следующего содержания:

"4) применения административного наказания в виде дисквалификации."

3. Дополнить статьёй 4.1. "Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе" следующего содержания:

"4.1. "Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе"

1. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.

2. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов."

4. Часть 1 статьи 6 изложить в новой редакции:

"1. Оплата труда муниципального служащего Гаврилово-Посадского муниципального района производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы Гаврилово-Посадского муниципального района. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.".