Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к государственной программе
Ивановской области "Развитие сельского
хозяйства и регулирование рынков
сельскохозяйственной продукции, сырья
и продовольствия Ивановской области"
Подпрограмма
"Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса"
26 февраля, 2 декабря 2014 г.
Постановлением Правительства Ивановской области от 2 декабря 2014 г. N 493-п раздел 1 настоящего приложения изложен в новой редакции
1. Паспорт подпрограммы
2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы
Настоящая подпрограмма (далее - Подпрограмма) включает меры финансового стимулирования, направленные на привлечение и закрепление в сельскохозяйственном производстве руководителей, специалистов с соответствующим высшим и средним специальным образованием, молодых работников массовых профессий.
Постановлением Правительства Ивановской области от 26 февраля 2014 г. N 69-п в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения
3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы
Реализация Подпрограммы позволит:
- увеличить обеспеченность организаций агропромышленного комплекса квалифицированными кадрами с 94,7 процентов в 2013 году до 98 процентов в 2020 году;
- довести долю работающих в агропромышленном комплексе руководителей и специалистов, имеющих высшее профессиональное образование, с 44,5 процентов в 2013 году до 48 процентов в 2020 году от их общего числа.
Таблица 15. Сведения о целевых индикаторах (показателях) реализации подпрограммы
N п/п |
Наименование целевого индикатора (показателя) |
Ед. изм. |
Значения показателей |
||||||||
2012 г. |
2013 г. |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
|||
1. |
Обеспеченность организаций агропромышленного комплекса квалифицированными кадрами |
процентов |
93,5 |
94,7 |
95,2 |
95,7 |
96,2 |
96,8 |
97,4 |
97,8 |
98,0 |
2. |
Доля работающих в агропромышленном комплексе руководителей и специалистов, имеющих высшее профессиональное образование |
процентов |
45,1 |
44,5 |
45,0 |
45,5 |
46,0 |
46,5 |
47,0 |
47,5 |
48,0 |
Пояснения к таблице:
а) отчетные значения целевого индикатора (показателя) 1 определяются следующим образом:
, где
И1 - обеспеченность организаций агропромышленного комплекса квалифицированными кадрами (процентов);
М1 - количество незанятых вакансий в организациях агропромышленного комплекса Ивановской области (единиц);
М - количество работников в организациях агропромышленного комплекса Ивановской области (человек);
Значения М1 определяются по данным управленческого учета, осуществляемого Департаментом сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области;
Значения М определяются по данным официального статистического наблюдения;
б) отчетные значения целевого индикатора (показателя) 2 определяются следующим образом:
, где
И2 - доля работающих в агропромышленном комплексе руководителей и специалистов, имеющих высшее профессиональное образование (процентов);
Ч1 - численность работающих в агропромышленном комплексе Ивановской области руководителей и специалистов, имеющих высшее профессиональное образование (человек);
Ч - численность работающих в агропромышленном комплексе Ивановской области руководителей и специалистов (человек);
Значения Ч1, Ч определяются по данным управленческого учета, осуществляемого Департаментом сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области.
3.1. Оценка внешних факторов, способных оказать существенное влияние на достижение ожидаемых результатов реализации подпрограммы
К основным внешним факторам, способным оказать существенное влияние на достижение ожидаемых результатов реализации подпрограммы, относятся:
- неблагоприятная демографическая ситуация;
- низкая заработная плата в сельской местности;
- неравные условия конкуренции на рынке труда;
- проблема организации досуга;
- вопросы образования и воспитания детей;
- сложности в решении жилищной проблемы.
Снижение воздействия факторов, оказывающих существенное влияние на достижение ожидаемых результатов реализации подпрограммы, будет осуществляться на основе:
- грамотной кадровой политики, включая подготовку квалифицированных специалистов для всех направлений реализации государственной программы;
- информационно-консультационной и методической поддержки проводимых мероприятий в части кадрового обеспечения отрасли.
4. Мероприятия подпрограммы
Подпрограмма предусматривает реализацию следующих мероприятий:
1. Единовременные выплаты специалистам сельскохозяйственных товаропроизводителей с соответствующим высшим или средним специальным образованием.
Получателями выплат являются вновь назначенные специалисты сельскохозяйственных товаропроизводителей с соответствующим высшим или средним образованием, работающие по специальности.
Размер единовременной выплаты составляет 25 тысяч рублей. Предоставление единовременной выплаты получателю выплаты осуществляется один раз.
Выплаты предоставляются в соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 04.08.2009 N 232-п "Об утверждении порядков предоставления единовременных выплат выпускникам средних общеобразовательных школ, профтехучилищ (лицеев), техникумов (колледжей), получившим в указанных организациях соответствующие документы об образовании, работающим у сельскохозяйственных товаропроизводителей, в машинно-технологических (тракторных) станциях, а также вновь назначаемым (избираемым) руководителям и специалистам сельскохозяйственных товаропроизводителей с соответствующим высшим или средним специальным образованием" (приложение 2).
Финансовое обеспечение реализации мероприятия осуществляется за счет средств областного бюджета.
Срок реализации мероприятия - с 2014 по 2020 год.
2. Единовременные выплаты выпускникам средних общеобразовательных школ, профтехучилищ (лицеев), техникумов (колледжей), получивших в указанных организациях соответствующие документы об образовании, работающим у сельскохозяйственных товаропроизводителей, в машинно-технологических (тракторных) станциях.
Получателями выплат являются выпускники средних общеобразовательных школ, профтехучилищ (лицеев), техникумов (колледжей) в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, получившие в указанных организациях соответствующие документы об образовании, работающие у сельскохозяйственных товаропроизводителей, в машинно-технологических (тракторных) станциях, заключившие трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем (машинно-технологической (тракторной) станцией) на срок не менее трех лет.
Размер единовременной выплаты составляет 25 тысяч рублей. Предоставление единовременной выплаты получателю выплаты осуществляется один раз.
Выплаты предоставляются в соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 04.08.2009 N 232-п "Об утверждении порядков предоставления единовременных выплат выпускникам средних общеобразовательных школ, профтехучилищ (лицеев), техникумов (колледжей), получившим в указанных организациях соответствующие документы об образовании, работающим у сельскохозяйственных товаропроизводителей, в машинно-технологических (тракторных) станциях, а также вновь назначаемым (избираемым) руководителям и специалистам сельскохозяйственных товаропроизводителей с соответствующим высшим или средним специальным образованием" (приложение 1).
Финансовое обеспечение реализации мероприятия осуществляется за счет средств областного бюджета.
Срок реализации мероприятия - с 2014 по 2020 год.
3. Единовременные выплаты вновь назначаемым (избираемым) руководителям сельскохозяйственных товаропроизводителей.
Получателями выплат являются вновь назначенные (избранные) руководители сельскохозяйственных товаропроизводителей с соответствующим высшим или средним образованием, работающие по специальности.
Размер единовременной выплаты составляет 50 тысяч рублей. Предоставление единовременной выплаты получателю выплаты осуществляется один раз.
Выплаты предоставляются в соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 04.08.2009 N 232-п "Об утверждении порядков предоставления единовременных выплат выпускникам средних общеобразовательных школ, профтехучилищ (лицеев), техникумов (колледжей), получившим в указанных организациях соответствующие документы об образовании, работающим у сельскохозяйственных товаропроизводителей, в машинно-технологических (тракторных) станциях, а также вновь назначаемым (избираемым) руководителям и специалистам сельскохозяйственных товаропроизводителей с соответствующим высшим или средним специальным образованием" (приложение 2).
Финансовое обеспечение реализации мероприятия осуществляется за счет средств областного бюджета.
Срок реализации мероприятия - с 2014 по 2020 год.
Таблица 16. Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы, тыс. руб.
N п/п |
Наименование мероприятия/ Источник ресурсного обеспечения |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
2020 г. |
Подпрограмма, всего |
1 000,0 |
2 150,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
|
бюджетные ассигнования |
1 000,0 |
2 150,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
|
- областной бюджет |
1 000,0 |
2 150,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
2 300,0 |
|
1. |
Единовременные выплаты специалистам сельскохозяйственных товаропроизводителей с соответствующим высшим или средним специальным образованием |
550,0 |
850,0 |
900,0 |
900,0 |
900,0 |
900,0 |
900,0 |
2. |
Единовременные выплаты выпускникам средних общеобразовательных школ, профтехучилищ (лицеев), техникумов (колледжей), получивших в указанных организациях соответствующие документы об образовании, работающим у сельскохозяйственных товаропроизводителей, в машинно-технологических (тракторных) станциях |
250,0 |
750,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
800,0 |
3. |
Единовременные выплаты вновь назначаемым (избираемым) руководителям сельскохозяйственных товаропроизводителей |
200,0 |
550,0 |
600,0 |
600,0 |
600,0 |
600,0 |
600,0 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.