Постановление Администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 31 марта 2014 г. N 212-п "О внесении изменений в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Заволжского муниципального района Ивановской области, утвержденного постановлением администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 06.05.2013 N 391 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Заволжского муниципального района Ивановской области" (отменено)

Постановление Администрации Заволжского муниципального района Ивановской области
от 31 марта 2014 г. N 212-п
"О внесении изменений в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Заволжского муниципального района Ивановской области, утвержденного постановлением администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 06.05.2013 N 391 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Заволжского муниципального района Ивановской области"

В целях приведения Типового положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Заволжского муниципального района Ивановской области в соответствие с действующим законодательством администрация Заволжского муниципального района постановляет:

1. Внести следующие изменения в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Заволжского муниципального района Ивановской области, утвержденного постановлением администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 06.05.2013 N 391 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Заволжского муниципального района Ивановской области" (далее - Типовое положение):

1.1. Изложить пункт 6.1. Типового положения в следующей редакции:

"6.1. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений Заволжского муниципального района, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя устанавливается учредителем на основании трудового договора с учетом группы оплаты труда по следующей формуле:

(руб.), где

О - должностной оклад руководителя, установленный учредителем в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению (приложение);

ЗПср - средняя заработная плата всех работников в учреждении;

К - коэффициент, соответствующей группе оплаты труда, установленной руководителю образовательного учреждения учредителем в соответствии с приложением 2; устанавливается на 1 сентября каждого года по итогам предшествующего учебного года;

100 (руб.) - ежемесячная денежная компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленная по состоянию на 31.12.2012.

При проведении индексации должностного оклада размер ежемесячной денежной компенсации не индексируется."

1.2. Изложить раздел 7 Типового положения в следующей редакции:

"7.Фонд стимулирования руководителей образовательных учреждений

7.1. Стимулирование труда руководителей образовательных учреждений устанавливается локальными нормативными актами учредителя.

7.2. Стимулирование труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливается локальными нормативными актами образовательного учреждения.

7.3. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах фонда оплаты труда образовательного учреждения."

1.3. Изложить 1 квалификационный уровень ПГК "Отраслевые должности служащих третьего уровня" раздела ПГК Отраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н) приложения 1 к Типовому положению в следующей редакции:

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Бухгалтер; документовод, бухгалтер-ревизор; инженер; инженер-программист (программист); инженер-электроник, профконсультант, (электроник); инженер-энергетик (энергетик); психолог; социолог; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по планированию; экономист по сбыту; экономист по труду; экономист по финансовой работе; эксперт, юрисконсульт, юрист, технолог, менеджер	4401	1

2. Отменить постановление Заволжского муниципального района Ивановской области от 24.08.2012 N 475 "О формировании и расходовании централизованного фонда стимулирования руководителей образовательных учреждений Заволжского муниципального района".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2014.

Глава администрации

Заволжского муниципального района

С.В. Новикова