Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Ивановской области от 29 ноября 2012 г. N 500-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.
Приложение 2
Порядок, условия и размеры установления выплат компенсационного
характера работникам областного государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области"
28 декабря 2011 г., 29 ноября 2012 г.
1. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их реализации работникам областного государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению защиты населения и пожарной безопасности Ивановской области" (далее - управление, работники) ежегодно устанавливаются к окладам (должностным окладам) (далее - оклад) в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Ивановской области.
1.1. Работникам устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, за увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, при сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
1.2. На момент введения новой системы оплаты труда указанные выплаты устанавливаются всем работникам, получавшим их ранее.
2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда:
2.1. Устанавливаемые за фактическое время выполнения работ:
2.1.1. За проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях выездному составу управления:
без применения изолирующих средств - из расчета двойной часовой ставки за каждый час работы;
с применением изолирующих средств - из расчета четырехкратной часовой ставки за каждый час работы.
Перечень аварийно-спасательных работ, относящихся к особо сложным и особо опасным условиям, и перечень изолирующих средств, при работе в которых за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и в особо опасных условиях производится оплата из расчета четырехкратной часовой ставки за каждый час работы, утверждается локальными правовыми актами.
Указанные доплаты устанавливаются за счет средств, выделяемых на ликвидацию чрезвычайных ситуаций, и при исчислении фонда оплаты труда не учитываются.
2.1.2. За тушение пожаров 3 и более высокой категории сложности работникам государственной противопожарной службы:
без применения изолирующих средств - из расчета двойной часовой ставки за каждый час работы;
с применением изолирующих средств - из расчета четырехкратной часовой ставки за каждый час работы.
Порядок отнесения работ по тушению пожаров в особо сложных и особо опасных условиях (пожары 3 и более высокой категории сложности) и перечень изолирующих средств индивидуальной защиты, при работе в которых предусматривается выплата доплаты в четырехкратном размере, утверждаются локальными правовыми актами.
2.1.3. Надбавка пожарным, водолазам и водителям автомобилей при выполнении особо важных и особо ответственных работ (работа по тушению пожаров с использованием специальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов; управление пожарным автомобилем, оборудованным выдвижной автолестницей, коленчатым подъемником; обследование, локализация и ликвидация потенциально опасных объектов и др.) - до 20 процентов оклада.
2.1.4. За уничтожение отходов радиоактивных и сильнодействующих ядовитых веществ и их захоронение - до 15 процентов оклада.
Указанная надбавка выплачивается за фактическое время выполнения работ по уничтожению и захоронению указанных веществ.
2.2. Устанавливаемые на постоянной основе:
2.2.1. За работу в тяжелых, вредных, особо тяжелых и особо вредных условиях труда - до 12 процентов оклада.
Порядок оценки условий труда на рабочих местах при проведении аттестации рабочих мест и порядок применения перечней работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, по которым могут устанавливаться надбавки и доплаты за соответствующие условия труда, а также размеры этих надбавок, доплат в зависимости от фактического состояния условий труда определяются в установленном порядке на основе соответствующих нормативных правовых актов и утверждаются распоряжениями (приказами) руководителя управления.
Конкретные размеры надбавок, доплат утверждаются распоряжениями (приказами) руководителей управления, учреждений и определяются по результатам аттестации рабочих мест и оценке условий труда в соответствии с перечнями работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденными в установленном порядке.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, за увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, при сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных):
3.1. Устанавливаемые за фактическое время выполнения работ:
3.1.1. Спасателям поисково-спасательных отрядов и служб за время тренировок в изолирующих средствах - из расчета двойной часовой ставки за каждый час работы.
3.1.2. За работу в ночное время:
работникам за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу дежурных частей - из расчета 50 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время;
остальным работникам - из расчета 35 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время.
3.1.3. За подводные работы оплата труда
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.