Приложение 1. Подпрограмма "Привлечение специалистов для учреждений здравоохранения Шуйского муниципального района"

Приложение 1

к программе

Кадровое обеспечение и привлечение

медицинских кадров для учреждений

здравоохранения Шуйского муниципального

района на 2014 - 2016 годы

Подпрограмма
"Привлечение специалистов для учреждений здравоохранения Шуйского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

18 августа 2014 г.

1. Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	Привлечение специалистов для учреждений здравоохранения Шуйского муниципального района
Сроки реализации подпрограммы	2014-2016 годы
Исполнители Подпрограммы	Администрация Шуйского муниципального района
Цель подпрограммы	Стабилизация кадровой ситуации по обеспечению специалистами с высшим и фельдшерским медицинским образованием учреждений здравоохранения Шуйского муниципального района
Задачи подпрограммы	Создание материальных и моральных стимулов для привлечения врачебных и фельдшерских кадров в учреждения здравоохранения Шуйского муниципального района
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Объем бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной подпрограммы составляет 3000,0 тыс. руб., в том числе по годам: - местный бюджет: 2014 год - 1000,0 тыс. руб.; 2015 год - 1000,0 тыс. руб.; 2016 год - 1000,0 тыс. руб. Источник финансирования - бюджет Шуйского муниципального района

2. Характеристика сферы реализации подпрограммы, обоснование и необходимость разработки и реализации подпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития

Отсутствие врачей в ЦРБ ведет к росту очередей в поликлиниках, к оказанию медицинской помощи не в полном объеме, к невыполнению государственного заказа по обеспечению населения бесплатной медицинской помощью, к неудовлетворенности населения оказанием медицинской помощи.

Усилия администраций учреждений здравоохранения по привлечению молодых врачей для работы через средства массовой информации не дали должного эффекта.

На сегодняшний день крайне необходима подготовка врачебных кадров для учреждений здравоохранения из числа уроженцев г. Шуя и Шуйского муниципального района - выпускников Ивановской медицинской академии, а также привлечение специалистов из других регионов Российской Федерации.

С целью повышения укомплектованности кадрами в учреждениях здравоохранения района, привлечения специалистов в село, необходимо решить проблему обеспечения жильем медицинских работников, что будет являться стимулом для специалистов к работе в учреждениях здравоохранения района и предотвратит отток высококвалифицированных специалистов в частную систему здравоохранения и другие территории.

3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

В результате реализации подпрограммных мероприятий ожидается:

- создание условий для более эффективного выполнения полномочий муниципального образования в области здравоохранения;

- сохранение и развитие трудового потенциала отрасли здравоохранения Шуйского муниципального района;

- повышение престижа профессии и общественного статуса медицинских работников;

- снижение текучести кадров;

- повышение показателей обеспеченности населения медицинскими кадрами и укомплектованности врачебных должностей и должностей средних медицинских работников в муниципальных лечебно-профилактических учреждениях;

- привлечение специалистов с высшим и средним медицинским образованием для работы в учреждениях здравоохранения посредством улучшения социально-бытовых условий медицинских кадров (обеспечение жильем).

Перечень показателей (индикаторов) подпрограммы

Целевые показатели	Единица измерения	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.
Количество вновь принятых врачей на работу в учреждения здравоохранения Шуйского муниципального района	чел.	1		1	1
Количество вновь принятых фельдшеров на работу в учреждения здравоохранения Шуйского муниципального района	чел.		1
В т.ч.
ОБУЗ Шуйская ЦРБ	чел.	1	1	1	1

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Шуйского муниципального района Ивановской области от 18 августа 2014 г. N 551-п в раздел 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Мероприятия подпрограммы

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы

N п/п	Наименование мероприятия/ Источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2014 год, руб.	2015 год, руб.	2016 год, руб.
Подпрограмма "Привлечение специалистов для учреждений здравоохранения Шуйского муниципального района", всего			1000000,0	1000000,0	1000000,0
бюджетные ассигнования			1000000,0	1000000,0	1000000,0
- местный бюджет			1000000,0	1000000,0	1000000,0
- Бюджет Шуйского муниципального района			1000000,0	1000000,0	1000000,0
1.	Приобретение жилья	Администрация Шуйского муниципального района	850000,0	1000000,0	1000000,0
	бюджетные ассигнования		850000,0	1000000,0	1000000,0
	- местный бюджет		850000,0	1000000,0	1000000,0
2.	Оплата ежедневных транспортных расходов при поездке на работу в автобусе или маршрутном такси	Администрация Шуйского муниципального района	0,0	0,0	0,0
	бюджетные ассигнования		0,0	0,0	0,0
	- местный бюджет		0,0	0,0	0,0
3.	Компенсация оплаты по договору найма жилья	Администрация Шуйского муниципального района	150000,0	0,0	0,0
	бюджетные ассигнования		150000,0	0,0	0,0
	- местный бюджет		150000,0	0,0	0,0
4.	Внеочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях	Администрация Шуйского муниципального района	0,0	0,0	0,0
	бюджетные ассигнования		0,0	0,0	0,0
	- местный бюджет		0,0	0,0	0,0

Оценка рисков

N п/п	Краткое описание содержания мероприятий программы	Ответственные исполнители	Риски реализации мероприятий	Меры по предотвращению рисков
1.	Приобретение жилья	Комитет по управлению имуществом	Увольнение работника	Расторжение договора найма служебного жилого помещения

5. Оценка эффективности реализации подпрограммы

Главный результат - сокращение дефицита врачебных кадров, повышение укомплектованности врачей в учреждения здравоохранения на 5%, ежегодное привлечение в учреждениях здравоохранения Шуйского муниципального района наиболее востребованных медицинских кадров за период реализации Программы - 3 человека.