Приложение N 2. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Иванова от 19 декабря 2013 г. N 2812 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Положению

об оплате труда работников

муниципального казенного учреждения

города Иванова "Молодежный центр"

Порядок и условия
установления выплат компенсационного характера

С изменениями и дополнениями от:

1 июня 2012 г., 1 апреля, 19 декабря 2013 г.

1. Выплаты компенсационного характера в учреждении состоят из:

а) выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, осуществляемых в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации;

б) выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, сверхурочной работе, работе в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), осуществляемых в порядке, предусмотренном статьями 151, 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Размер указанных выплат составляет до 12% оклада (должностного оклада).

3. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права.